Специалист по подбору персонала (удаленно)

осуществлять эффективный поиск и подбор персонала

определять стратегию подбора по каждой вакансии совместно с заказчиком

подготавливать HR-аналитику

участвовать во внутренних HR проектах компании

организовывать тестирование финальных кандидатов

курировать процесс трудоустройства

контролировать прохождение принятыми сотрудниками испытательного срока

работать в автоматизированной системе учета подбора персонала

высшее образование;

опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;

опыт подбора персонала на различные позиции;

желателен опыт закрытия массовых позиций;

знание современных методов и технологий рекрутинга;

владение MS Office на уровне уверенного пользователя