Директор МКУ "Управление градостроительства, землепользования и природопользования города Урай"

- Организует деятельность учреждения в соответствии с требованиями нормативных правовых актов.

- Подписывает финансовые и иные документы. Утверждает все внутренние документы, необходимые для правильной организации финансово-экономической и хозяйственной деятельности учреждения, за исключением документов, утверждение которых отнесено к компетенции иных органов учреждения.

- Обеспечивает представление учредителю учреждения ежегодного отчета о результатах деятельности учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества.

- Обеспечивает своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения.

- Обеспечивает целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке.

- Организует контроль за реализацией проектов муниципальных программ в рамках полномочий учреждения.

- Осуществляет контроль предоставления учреждением муниципальных услуг в рамках административных регламентов.

- Координирует разработку и реализацию Генерального плана и правил землепользования и застройки.

- Рассматривает градостроительные планы земельных участков для проектирования объектов на территории городского округа Урай.

- Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии учреждения в различных конкурсах, программах и проектах.

- Разрабатывает и принимает меры по предупреждению коррупции в учреждении в соответствии со статьей 13. 3 Федерального закона от 25. 12. 2008 №273-ФЗ « О противодействии коррупции» .

- Выполняет иные обязанности, осуществляет иные действия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, муниципальными правовыми актами города Урай, локальными актами учреждения.

Замещение должности директора МКУ "Управление градостроительства, землепользования и природопользования г. Урай" осуществляется по итогам конкурсных испытаний (в соответствии с постановлением администрации города Урай от 29. 05. 2013 №1857 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений города Урай"). Информация о сроках и условиях проведения конкурса публикуется на сайте uray. ru  в разделе "Вакансии" и в сетевом издании газеты "Знамя".

Высшее образование по специальности, направлению подготовки « Геодезия и дистанционное зондирование» , « Картография и геоинформатика» , « Прикладная геодезия» , « Градостроительство» , « Архитектура» , « Строительство» , « Юриспруденция» , « Государственное и муниципальное управление» , или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Обладать знаниями:

- Конституции Российской Федерации.

- Трудового кодекса Российской Федерации.

- Градостроительного кодекса Российской Федерации.

- Земельного кодекса Российской Федерации.

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

- Гражданский кодекс Российской Федерации.

- Бюджетного кодекса Российской Федерации.

- Налогового кодекса Российской Федерации.

- Основ градостроительного, земельного, жилищного законодательства.

- Федеральный закон от 25. 12. 2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Федеральный закон от 27. 07. 2010 "210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

- Законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения.

- Нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Урай, необходимых для осуществления деятельности учреждения.

- Профиля, специализации и особенностей структуры учреждения.

-Производственных мощностей и кадровых ресурсов.

- Методов хозяйствования и управления, порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, методов управления экономикой и финансами учреждения, организации производства труда.

- Правил делового этикета.

- Требований нормативных правовых актов в сфере, соответствующей профилю учреждения.

Должен обладать навыками:

- Управления персоналом.

- Самостоятельного принятия управленческих решений в пределах своих полномочий.

- Прогнозирования последствий принятых решений.

- Создания эффективных взаимоотношений в коллективе.

- Планирования и организации рабочего времени.

- Предупреждения и разрешения конфликтов.

- Ведения деловых переговоров с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций.

- Организации выполнения и обеспечения контроля выполнения поставленных перед учреждением задач.

- Разработки предложений по дальнейшему совершенствованию, развитию и повышению технической оснащенности учреждения.