Заведующий продовольственным складом

3. 1. Руководить работой склада по приему продуктов питания (с обязательным осмотром продуктов питания на соответствие их по качеству), хранению и их отпуску и др. товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых продуктов питания, оборудования и т. п.

3. 2. При поступлении на склад продуктов питания, вызывающих сомнение в их пригодности по качеству, вызывать врача- диетолога или медицинскую сестру - диетолога для составления акта об их непригодности и их возврата поставщику.

3. 3. Обеспечивать сохранность складируемых продуктов питания, соблюдения режимов их хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

3. 4. Не выдать со склада недоброкачественные продукты питания, а также не отпускать продукты в тару, не соответствующую санитарно- гигиеническим требованиям.

3. 5. Ежедневно представлять информацию заведующему столовой и медицинской сестре по диетологии о количестве и ассортименте продуктов питания, имеющихся на складе в наличии.

3. 8. Формировать и передавать заявки на поставку продуктов питания, оборудования, инвентаря.

3. 9. Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений (соблюдения температурного режима и работы системы вентиляции, необходимой для хранения продуктов питания), оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт.

3. 10. Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

3. 11. Обеспечивать сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.

3. 12. Участвовать в проведении инвентаризаций продуктов питания, товарно-материальных ценностей.

3. 13. Контролировать ведение учета складских операций установленной отчетности.

3. 14. Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

3. 15. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты санатория.

3. 16. Соблюдать внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3. 17. Обеспечивать соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

3. 18. Выполнять в рамках трудового договора распоряжения непосредственного своего руководителя.

3. 19. Проходить периодические медицинские осмотры.

3. 20. Принимать участие в проведение инвентаризации числящихся за ним материальных ценностей.

Оформление в соответствии с ТК РФ.

Место работы: п. Горбово.

Полный соц. пакет

Корпоративный автобус

Стабильная заработная плата (увеличивающаяся с выслугой лет)

Выплата денежного вознаграждения по итогам года.

Ежегодная выплата материальной помощи.

Льготные путевки сотрудникам и членам семьи в дома отдыха, санатории и детские оздоровительные лагеря.

Гражданство РФ. Личные качества: Ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость. Желание работать