Бухгалтер

Обработка первичной документации с их проведением и начисление зарплаты в программе, больничных, отпускных выплат, компенсаций, доплат, надбавок, премий, пособий, других видов вознаграждений стимулирующего и/или мотивационного характера, а также проверка правильности расчета тех или иных составляющих зарплаты и удержаний в соответствии с законодательством РФ Отдела и Учреждений.

1.         Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы Отдела и Учреждений.

2.         Расчет НДФЛ, который необходимо удержать из заработной платы сотрудников и перечислить в налоговые органы Отдела и Учреждений.

3.         Расчет страховых взносов в ПФР, ОМС, ФСС в соответствии с нормами законодательства РФ Отдела и Учреждений.

4.         Формирование отчетности по зарплате в государственные органы, в том числе передача статистической информации, расчетов по форме 6-НДФЛ, справок по форме 2-НДФЛ, сведений о среднесписочной численности, формы СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, расчета по страховым взносам, перечня льготных профессий и др. Отдела и Учреждений.

5.         Правильное хранение и оформление документации, касающейся начисления заработной платы сотрудников и предоставления каких-либо льгот или пособий Отдела и Учреждений.

6.         Предоставление государственным органам запрашиваемой ими информации в части начислений и удержаний по заработной плате работников, в том числе и при осуществлении камеральной или выездной проверке Отдела и Учреждений.

7.         Составление расчетно-платежных ведомостей для расчетов по зарплате  сотрудников Отдела и Учреждений  и передача данных кассиру организации.

8.         Ведение карточки-справки, где ежемесячно отражает суммы начисленной заработной платы по видам, суммы удержаний  по видам, суммы к выдаче Отдела и Учреждений.

9.         Выдача справок о зарплате в требуемые инстанции, архивных справок в Пенсионный фонд РФ.

10.     Свод данных учета для составления годовых бухгалтерских отчетных форм Отдела и Учреждений.

11.      Формирование статистических отчетов П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», П-4(НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников», 22-ЖКХ (сводная) «Сведения о работе жилищно-коммунальных организаций в условиях реформы», ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала», ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала», 1-ДОП «Сведения о дополнительном образовании и спортивной подготовке детей», 4-ТЭР «Сведения об использовании топливно-энергетических ресурсов», 1-ТЕП (город, село) «Сведения о снабжении теплоэнергией», 1-Т (ГМС) «Сведения о численности и оплате труда работников по категориям персонала», ТЗВ-бюджет «Сведения о расходах бюджетного, автономного и казенного учреждения», 1-Т (проф) «Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам» и сдача их по каналам связи в программе СБИСС++ Электронная отчетность» по Отделу и Учреждениям.

12.      Составление и сдача отчетности в Департамент культуры ЯО в ИАС «Web-Мониторинг Культура»:

а)«распределение численности работников по размерам начисленной заработной платы»

б)«соотношение средней заработной платы руководителей и сотрудников учреждений культуры»

в)«сведения о численности, заработной плате и движении работников»

г) информация о структуре заработной платы работников учреждений культуры.

13.     Составление и сдача годового отчета о соблюдении условий предоставления и расходования субсидии местным бюджетам на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере культуры.

14.     Составление и сдача отчетности  в информационно-аналитической системе «Web- консолидация»

15.     «Свод отчетов по сети, штатам и контингентам ПБС, состоящих на бюджетах муниципальных образований» (код формы 0524103МО) по Отделу и Учреждениям.

16.     «Отчет о расходах и численности работников органов местного самоуправления» (код формы 0503075) по Отделу.

17.     Ежемесячная обработка путевых листов по вопросу расхода ГСМ по Отделу и МБУ «ЦОФ МУК Борисоглебского района», контроль сдачи  путевых листов водителей, проверка правильности оформления.   Учет  расхода и списания топлива на основании путевых листов.  Ежемесячное составление отчета по списанию ГСМ.

18.     Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

19.     Своевременное ознакомление с поправками, законодательно вносимыми в правила ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетности в Учреждениях и Отделе, а также их применение на практике;

Ответственность при выполнении должностных обязанностей, дисциплинированность, исполнительность, стрессоустойчивость, грамотная речь