Врач-терапевт

·                 Получает информацию о заболевании.

·                 Применяет объективные методы обследования больного.

·                 Выявляет общие и специфические признаки заболевания.

·                 Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

·                 Определяет показания для госпитализации и организует ее.

·                 Проводит дифференциальную диагностику.

·                 Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.

·                 Определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации.

·                 Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

·                 Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний.

·                 Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска.

·                 Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

·                 Проводит необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении.

·                 Проводит диспансеризацию здоровых и больных.

·                 Осуществляет работу в информационно-аналитических системах.

·                 Ведет медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа;

·                 Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.

·                 Осуществляет консультирование медицинского персонала других структурных подразделений больницы по вопросам лечения заболеваний по профилю терапевтического отделения Nº 1.

·                 Участвует в патологоанатомических и судебно-медицинских исследованиях.

·                 Участвует в консилиумах, работе КИЛИ, ЛКК и других комиссиях.

При заключении трудового договора с работником: 

- оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям);

Работникам, прибывшим в соответствии с заключенными трудовыми договорами к месту работы из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются:

- единовременное пособие на работника и на каждого прибывающего с ним члена семьи;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа;

- для специалистов с высшим медицинским образованием, принятых по программе « Земский доктор» (при условии наличия должности в Перечне вакантных должностей) предусмотрено право на получение единовременной компенсационной выплаты;

- доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке и на условиях предусмотренном действующим трудовым законодательством, результатами специальной оценки условий труда, коллективным договором учреждения.

На должность врача-терапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности « Лечебное дело» , « Педиатрия» , прошедшее послевузовскую подготовку или профессиональную подготовку по специальности « Терапия» , имеющий сертификат или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности « Терапия» .