Специалист по персоналу

Обязанности:

• Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя компании;
• Вести учет личного состава компании, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
• Оформлять приказы по личному составу, по основной деятельности (курсы, питание, простой, медицинские осмотры, отпуска, компенсация отпусков, материальная помощь, премии и др);
• Составлять письма, запросы, подготавливать по запросу справки, другие документы, предоставлять необходимые данные, составлять отчеты и статистические данные по поручению руководства;

• Обеспечивать своевременное обновление информации, внесение данных по персоналу в базу данных и личные дела работников;
• Выполнять работу по документационному обеспечению кадровой деятельности компании;
• Составлять, оформлять и заключать трудовые договоры с работниками, договоры на оказание услуг, ученические договоры;
• Ежемесячно предоставлять табели учета рабочего времени, сведения о фактически отработанном времени, сведения о сверхурочных часах работы, нарушении трудовой дисциплины, вести контроль за неявками и их документальным оформлением, т. д. ;
• Составлять графики отпусков, осуществлять контроль над выполнением графиков очередных отпусков;
• Составлять штатное расписание;
• Работа в ВКС (приемы, переводы, увольнения, отчетность);
• Обеспечивать подготовку и опись документов для сдачи на хранение в архив.

Условия:

• Бессрочный трудовой договор;
• Достойная заработная плата;
• Официальное трудоустройство;
• График работы с 09:00 до 17:12 (5/2);
• ДМС после испытательного срока;
• Дотация на питание.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Владение английским языком (желательно);
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет;
• Высокий уровень стрессоустойчивости;
• Уверенный пользователь MS Office и 1С.