Ведущий специалист-эксперт отдела кадровой и правовой работы, мобилизационной подготовки и защиты гостайны (по направлению правовой работы)

1) непосредственно и постоянно исполнять функциональные обязанности ведущего специалиста-эксперта Отдела в соответствии с должностным регламентом и положением об Отделе, выполнять работу в соответствии с задачами и функциями, возложенными на Отдел;

2) подготавливать проекты приказов и распоряжений Управления в рамках компетенции Отдела по согласованию с начальником Отдела;

3)соблюдать условия служебного контракта, правила служебного распорядка, требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации, предъявляемые к государственным гражданским служащим федеральным законодательством Российской Федерации и требовать их соблюдения от подчиненных должностных лиц Отдела;

4) участвовать в обеспечении надлежащим образом антикоррупционной деятельности в Отделе в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации;  

5) участвовать в мероприятиях по противодействию коррупции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

6) соблюдать положения кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Россельхознадзора;

7) своевременно подготавливать проект индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего, вносить в индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего необходимые изменения;

8) обеспечивать своевременное и полное выполнение индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего;

9) своевременно предоставлять индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего для выставления отметок о выполнении мероприятий;

10) выступать в качестве наставника государственного гражданского служащего в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, по согласованию с начальником Отдела;

11) обеспечивать своевременное и полное выполнение различных планов и предоставление соответствующих достоверных отчетов;

12) обеспечивать в пределах компетенции Отдела своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и иных документов;

13) надлежащим образом представлять интересы Управления по правовым вопросам, а также содействовать в обеспечении представления интересов Управления в судах, государственных органах и в других организациях в пределах компетенции;

14) по согласованию с начальником Отдела подготавливать табели учета рабочего времени должностных лиц Отдела, контролировать своевременное предоставление их для первичного учета;

15) обеспечивать соблюдение законности в деятельности Управления и защиту его правовых интересов;

16) консультировать государственных гражданских служащих и работников по правовым вопросам, связанным с деятельностью Управления, в рамках компетенции Отдела по поручениям начальника Отдела, заместителя начальника Отдела и по документам, находящимся на исполнении;

17) согласовывать, до представления начальнику Отдела, проекты документов, не визируя при их несоответствии законодательству Российской Федерации с обоснованием;

18) незамедлительно докладывать начальнику Отдела о нарушениях законности в деятельности Управления при их обнаружении в пределах своей компетенции;

19)вносить предложения о проведении служебных проверок по фактам нарушения действующего законодательства служащими Управления либо принимать участие в них по решению Руководителя У правления, при необходимости совместно с подразделением кадровой службы участвовать и подготавливать в пределах своей компетенции заключения по материалам служебных проверок;

20) при осуществлении деятельности в составе контрактной службы или единой комиссии по осуществлению закупок путем проведения конкурсов, аукционов, запросов котировок, запросов предложений для нужд Управления обязан соблюдать требования законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;

21) сообщать начальнику Отдела о недостатках в содержании должностных регламентов своих и должностных лиц Отдела;

22) участвовать в комиссиях Управления по правовым вопросам в соответствии с приказом Руководителя Управления. Об отсутствии на рабочем месте в связи с участием в комиссиях Управления заблаговременно информировать начальника Отдела.

23) анализировать и обобщать правоприменительную практику в деятельности Управления, готовить справочные и аналитические материалы, предложения о совершенствовании правовой работы, законодательства Российской Федерации в части компетенции Управления;

24) оказывать правовую помощь всем отделам Управления по исполнению документов, содержащих в себе правовые аспекты, при подготовке материалов о фактах выявленных нарушений в установленной сфере деятельности;

25) в установленные законодательством или начальником Отдела сроки готовить проекты отзывов на исковые заявления, претензии, жалобы, проекты ответов на предписания, представления и протесты;

26) вести работу по отслеживанию изменений в действующем законодательстве, информированию отделов (служащих) Управления об изменениях в законодательстве в установленной сфере деятельности Управления;

27) готовить проекты и вести учет доверенностей на специалистов Управления на представление интересов территориального органа во всех структурах, службах, организациях;

28) выявлять правовые пробелы и коллизии в вопросах законодательного регулирования в сфере деятельности Управления и представлять начальнику Отдела предложения об их устранении;

29) сохранять строгую конфиденциальность технической, служебной, финансовой и другой информации. Передача конфиденциальной информации третьим лицам, опубликование или ее разглашение может осуществляться только с согласия Управления. Объем конфиденциальной информации определяется Руководителем Управления;

30) стремиться к профессиональному росту и повышению квалификации, дорожит честью и авторитетом Управления, способствовать его дальнейшему развитию, создавать благоприятную морально-психологическую обстановку в коллективе, проявлять уважение и благожелательность к сотрудникам Управления и иным гражданам и организациям;

31) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится служебная проверка;

32) Соблюдать служебную субординацию;

33)                  по заданию начальника Отдела, заместителя начальника Отдела, может выполнять другие поручения в пределах своей компетенции;

34)   ежегодно в срок до 20 декабря отчетного года представлять начальнику Отдела годовой отчет о профессиональной служебной деятельности по установленной форме.