Начальник отдела транспортного обеспечения

Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу автотранспорта, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне, согласно нормативных документов.

-Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов автотранспорта в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку(стажировку) водителей при переводе на другой вид транспортных средств, закрепление автотранспорта за личным составом.

-Организует работу по учету наличия и движения автотранспорта, ГСМ, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

-Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту автотранспорта, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформление заявок на приобретениематериалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации автотранспорта.

-Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт, работу по повышению надежности и долговечности автотранспорта, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом , обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.

- Принимает участие в изучении причин повышенного износа автотранспорта, его простоев, в расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

- Обеспечивает контроль за качеством работ, рациональным расходованием средств на ремонт, за правильностью хранения автотранспорта в местах стоянок, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на автотранспорт.

- Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ- Полный социальный пакет (льготный проезд, отпуск 58 кд. день, оплата больничных листов, единовременная выплата к отпуску, премии квартальные, годовая, к праздничным датам);

-Перспективы карьерного роста, возможность обучения, повышение квалификации.

Средняя заработная плата до 100 000 т. р.

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно- технических должностях не менее 3 лет.