Вакансии на JobSense

Главный специалист КДНиЗП

от 31 000 до 35 000 руб.

Вакансия "Главный специалист КДНиЗП"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 21 мая 2024 года
Обновлено 21 мая 2024 года
Работодатель
АДМИНИСТРАЦИЯ МО "ЕРАВНИНСКИЙ РАЙОН"
Место работы
Бурятия, республика

Обязанности

Главный специалист   обязан:

                4. 1. Заниматься организационно-техническим обеспечением деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации муниципального образования (далее КДН  и ЗП).

4. 2. Организовывать рассмотрение в порядке и сроки, установленные действующим законодательством, заявления, а также материалы (дела), поступившие из суда, прокуратуры, органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;    

                4. 3. Организовывать рассмотрение дел об административных правонарушениях в пределах  компетенции КДН и ЗП, в порядке и сроки, установленные Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

                4. 4. По поручению председателя КДН и ЗП предварительно изучать  материалы (дела), поступившие на рассмотрение КДН и ЗП, в целях обеспечения своевременного, полного и объективного их рассмотрения;

4. 5. Сообщать о времени и месте заседания КДН и ЗП несовершеннолетнему, его родителям или законным представителям, прокурору города и другим лицам, чьё участие в заседании признано необходимым;

4. 6. В обязательном порядке знакомить несовершеннолетнего,   его родителей  или законных представителей, лиц, уполномоченных в установленном законом порядке,   с подготовленными к рассмотрению материалами (делами);

                4. 7. Готовить постановления КДН и ЗП, вручать их под расписку физическому лицу, или законному представителю физического лица, или законному представителю юридического лица, в отношении которых они вынесены, либо высылать их указанным лицам в течение трех дней со дня вынесения постановлений комиссии;

                4. 8. Контролировать исполнение постановлений КДН и ЗП, поручений председателя;

4. 9. Вести и подписывать протокол заседания КДН и ЗП;

4. 10. Вести  делопроизводство КДН и ЗП;

4. 11 Вести учет и анализ материалов (дел), рассмотренных на заседаниях КДН и ЗП.

                4. 12. Готовить проекты муниципальных правовых актов, связанных с организацией и осуществлением деятельности КДН и ЗП.

4. 13. Организовывать индивидуально-профилактическую работу с несовершеннолетними и родителями, состоящими на профилактическом учете в КДН и ЗП.

4. 14. Проводить личный прием несовершеннолетних, родителей, граждан, рассматривать жалобы, заявления и принимать меры для их разрешения.

4. 15. Принимать участие в разработке и реализации целевых программ, направленных на защиту прав и законных интересов несовершеннолетних, профилактику их безнадзорности, правонарушений, в пределах своей компетенции контролировать их реализацию.  

4. 16. Участвовать в проверках состояния профилактической работы органов и учреждений, подконтрольных КДН и ЗП, предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности.

4. 17. Участвовать в организации и проведении рейдовых мероприятий, направленных на предупреждение безнадзорности, беспризорности, правонарушений несовершеннолетних.

4. 18. Оказывать содействие в трудовом и бытовом устройстве несовершеннолетних, освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы либо вернувшихся из специальных учебно-воспитательных учреждений, содействовать в определении форм жизнеустройства других несовершеннолетних, нуждающихся в помощи государства.

4. 19. Выступать в суде от имени КДН и ЗП в защиту прав и законных интересов несовершеннолетних.

4. 20.   Готовить отчеты о результатах деятельности КДН и ЗП.

4. 21. Выполнять указания и распоряжения начальника  отдела по делам несовершеннолетних.

                  4. 22. Представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.  

                  4. 23. Уведомлять представителя нанимателя  (работодателя), органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.


Общие требования

3. 1. 1. Знаниями аппаратного и программного обеспечения;

3. 1. 2. Знаниями возможностей и особенностей применения и использования возможностей межведомственного документооборота;

3. 1. 3. Знаниями общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

3. 2.   Ведущий специалист  отдела по делам несовершеннолетних обязан владеть следующими навыками в области информационно-коммуникационных технологий:

3. 2. 1. Навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

3. 2. 2.   Навыками работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

3. 2. 3. Навыками работы в операционной системе;

3. 2. 4. Навыками управления электронной почтой;

3. 2. 5. Навыками работы в текстовом редакторе;

3. 2. 6. Навыками работы с электронными таблицами;

3. 2. 7. Навыками подготовки презентаций;

3. 2. 8. Навыками использования графических объектов в электронных документах;

3. 2. 9. Навыками работы с базами данных;

3. 2. 10. Навыками и умением работы с информационно-правовыми системами « Консультант» и « Гарант» ;

3. 2. 12. Навыками и умением работы с программным комплексом « Учет несовершеннолетних» .


Требования к образованию

Не указано


Загрузка...

Похожие вакансии

Старший специалист
г. Нижний Новгород
ПАО "МТС"
от 50 000 руб.
Специалист по закупкам
Тамбовская область
МКУ ЦБ
от 16 920 руб.
Специалист
г. Йошкар-Ола
ООО "ХОРОШИЙ ЦВЕТ"
15 000 руб.

Работодатель

АДМИНИСТРАЦИЯ МО "ЕРАВНИНСКИЙ РАЙОН"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЕРАВНИНСКИЙ РАЙОН"
4 голоса
Дата регистрации
11 июня 1997 года
Юридический адрес
671430, республика Бурятия, Еравнинский район, с. Сосново-Озерское, ул. Первомайская, д. 113
Глава муниципального образования "еравнинский район"
Цыренжапов Чингис Мункоевич
с 6 декабря 2021 года
ОГРН 1020300567220
ИНН 0305002066
КПП 030501001
Полная информация по компании-работодателю