Врач-стоматолог детский

Обеспечивает квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных с заболеваниями зубов и слизистой оболочки полости рта

Трудовая функция в соответствии с квалификационными требованиями, должностной инструкцией и профессиональными стандартами.

Основной задачей врача-стоматолога детского является оказание в амбулаторных условиях квалифицированной лечебно-диагностической, профилактической помощи пациентам с заболеваниями зубов и полости рта и обеспечение прав пациента на информирование о состоянии здоровья, соблюдение врачебной тайны, информированное согласие на медицинское вмешательство или отказ от него.

Для выполнения своих функций врач-стоматолог детский обязан:

• Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией учреждения, регулируя поток пациентов путем рационального назначения повторных больных;
• Обеспечивать квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных с заболеваниями зубов и полости рта, выполнять производственный план с высокими качественными показателями.
• Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности.
• Направлять больных при наличии показаний на дополнительные виды обследования (лабораторные, рентгенологические, функциональные и др. ).
• Своевременно представлять больных с неустановленными формами заболеваний или длительно болеющих на консультацию с другими специалистами, заведующим отделением, сотрудниками кафедр.
• Консультировать больных по направлению других специалистов.
• Обеспечивать надлежащий уровень обслуживания больных, соблюдать правила медицинской этики и деонтологии в соответствии с принятым Кодексом профессиональной этики и деонтологии ГБУЗ “Псковская стоматологическая поликлиника”.
• Обеспечивать оказание качественной и безопасной медицинской помощи в рамках самоконтроля.
• Осуществлять в соответствии с показаниями своевременную госпитализацию больных.
• Своевременно докладывать заведующему отделением, а в его отсутствие непосредственно заместителю главного врача по медицинской части об угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья пациентов, о конфликтных ситуациях, о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины медицинским персоналом и пациентами.
• При оказании платной услуги расчет с пациентом производить через кассу.
• Проводить санацию несовершеннолетних граждан.
• Отражать в истории болезни все проведенные манипуляции и назначения, завершая запись разборчивой подписью.
• Ежедневно вести учет работы в журнале ежедневного приема врача, заполнять сводную ведомость, реестры по ОМС и сдавать их своевременно.
• Ежедневно вести работу в программном комплексе РИАМС “ПроМед” (электронное расписание приема, электронный документооборот). [1]
• Ежемесячно предоставлять 10 санированных больных на контрольный осмотр заведующему отделением.
• Доводить лечение больных до санации полости рта.
• Своевременно консультировать больных в сложных случаях с заведующим отделением.
• Врачам-стоматологам хирургам, пародонтологам пациентам, назначенным на операцию, выдавать направления для проведения обязательного обследования крови на РW, СПИД.
• Амбулаторные операции проводить только санированным и обследованным больным.
• Врачам-стоматологам хирургам и пародонтологам вести диспансеризацию стоматологических больных.
• Принимать участие в научно-практической работе.
• Посещать врачебные занятия, проводимые в поликлинике.
• Систематически повышать свою профессиональную квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях и семинарах.
• Проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по вопросам профилактики заболеваний зубов и полости рта.
• Своевременно и грамотно заполнять утвержденную учетно-отчетную медико-экономическую документацию.
• Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.
• Проходить первичный инструктаж на рабочем месте при приеме на работу, далее повторный инструктаж не реже 1 раза в 6 месяцев.
• Ежегодно проходить обязательные периодические медицинские осмотры, а также в соответствии с СанПиН, вакцинации против вирусных инфекций и необходимые обследования.
• Соблюдать требования отраслевых стандартов (ОСТ).
• Оказывать неотложную помощь пациентам при осложнениях общего характера (обморок, шок, коллапс и др. ).
• Соблюдать конфиденциальность информации и условия охраны конфиденциальности о персональных данных пациентов. Персональные данные не подлежат передаче 3-м лицам без письменного согласия пациента.
• Соблюдать правила использования и хранения ключа электронно-цифровой подписи.

Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ. Режим работы: 2-х сменнная с одной рабочей субботой в месяц.

Рабочий день 6. 20:

первая смена 08. 00 до 14. 20;

вторая смена 14. 00 до 20. 20.

З/п от 24 700 руб. +премия при наличии экономии фонда оплаты труда

Собеседование при трудоустройстве, действующий сертификат специалиста (аккредитация) по специальности "стоматология детская"

Ответственность, пунктуальность.

Условия труда:

• Рабочее место врача-стоматолога детского по результатам специальной оценки условий труда аттестовано с классом “2” – вредные условия труда второй степени. Вредные условия труда второй степени на данном рабочем месте установлены по биологическому фактору, при работе на котором Работник может контактировать с патогенными и условно-патогенными микроорганизмами 3-4 группы патогенности (возбудители инфекционных болезней, выделяемые в самостоятельные нозологические группы и возбудители оппортунистических инфекций).
• В соответствии с установленными нормами при наличии вредного производственного фактора, подтвержденного результатами специальной оценки условий труда (патогенные микроорганизмы), Работник обеспечивается бесплатным молоком в объеме 0, 5 литра за фактически отработанную смену в данных условиях. По письменному заявлению Работника выдача по установленным нормам молока заменяется компенсационной выплатой в размере эквивалентном стоимости молока жирностью не менее 2, 5% в розничной торговле по месту нахождения Работодателя. Размер компенсационной выплаты утверждается руководителем учреждения с учетом мнения профсоюзной организации учреждения. Компенсационная выплата за фактически отработанные дни во вредных условиях труда производится 1 раз в месяц в день выплаты заработной платы за вторую половину месяца.
• Компенсационная выплата за работу во вредных условиях труда производится ежемесячно пропорционально отработанному времени в данных условиях, в размере 7% от должностного оклада

Профессионально-квалификационные требования:высшее профессиональное образование, действующий сертификат специалиста по специальности "стоматология детская". Приветствуется опыт работы с детьми.