Бухгалтер

2. Должностные обязанности Работника

2. 1. Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности.

2. 1. 1. Ведет бухгалтерский учет по расчетам с поставщиками и подрядчиками.

2. 1. 2. Принимает и контролирует первичные документы по профилю деятельности организации.

2. 1. 3. Формирует реестры дебиторских и кредиторских долгов, отражающих взаимодействие с поставщиками.

2. 1. 4. Исполняет контрактные обязательства в части оплаты поставок.

2. 1. 5. Регистрирует счета на оплату и согласованием их с непосредственными сотрудниками по оплате.

2. 1. 6. Проверяет расчеты с поставщиками.

2. 1. 7. Ведет ОСВ и книги покупок.

2. 1. 8. Участвует в составлении отчетности в части своего участка ведения бухгалтерского учета.

2. 1. 9. Организовывает прием документов по приходу и расходу всех видов материальных ценностей.

2. 1. 10. Контролирует ведение инвентарных карточек по учету основных средств и составляет их опись.

2. 1. 11. Начисляет износ основных средств.

2. 1. 12. Обеспечивает составление оборотных ведомостей.

2. 1. 13. Принимает участие в инвентаризации и списании товарно-материальных ценностей.

2. 1. 14. Составляет инвентаризационные описи.

2. 1. 15. Подготавливает проекты распорядительных документов (приказы, распоряжения) касающиеся его должностных обязанностей.                                                                                                                                                                                  

2. 1. 16. Работа по счетам:

  205 -  Расчеты по авансам выданным.

  210Р2 – Расчеты по НДС по приобретенным материальным ценностям, работам, услугам.

  302 -  Расчеты с поставщиками и подрядчиками.

  502 – Санкционирование расходов. Денежные обязательства.

  Отправка документов по почте контрагенту.

1. 4. Работник должен знать:

- Федеральный закон от 06. 12. 2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;

- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;

- стандарты, инструкции, правила и рекомендации по организации бухгалтерского учета, регламент работы бухгалтерии;

- организационную структуру бухгалтерии, порядок ее взаимодействия со структурными подразделениями;

- формы и методы бухгалтерского учета, применяемые Работодателем;

- план и корреспонденцию счетов;

- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Работодателя;

- порядок оформления приходных и расходных документов;

- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;

- требования к документам планирования и отчетности по вопросам деятельности бухгалтерии;

- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

- правила эксплуатации вычислительной техники;

- экономику, организацию труда и управления;

- основы трудового законодательства Российской Федерации;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда;

- рыночные методы хозяйствования.

1. 5. Работник в своей деятельности руководствуется:

- Уставом (Положением) Работодателя;

- настоящей должностной инструкцией;

- иные акты и документы, относящиеся к деятельности филиала ФГБУ « Россельхозцентр» по Воронежской области.

1. 6. Работник подчиняется непосредственно главному бухгалтеру (его заместителю).

1. 7. В период отсутствия Работника (отпуска, болезни, пр. ) его обязанности исполняет иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.