Ведущий специалист по цифровым технологиям аудита

ведущий специалист по цифровым технологиям аудита (старший аудитор), 8 грейд, направление – не кредитные операции корпоративных клиентов.
Обязанности

• Проведение аудиторских проверок в составе рабочих групп ОАКБ УВА по ББ
• Диагностика и поиск проблем в корпоративных бизнес-процессах
• Поиск, получение данных из различных источников для конкретных задач
• Проведение эффективных коммуникаций со структурными подразделениями банка и ЦА

Требования

• Знание бизнес-процессов по направлениям кредитования корпоративных клиентов, начисления резервов Банком;
• Знание внутрибанковских программных продуктов, используемых в процессе кредитования корпоративных клиентов;
• Понимание принципов бухгалтерского учета РСБУ, МСФО;
• Понимание принципов анализа инвестиционных проектов;
• Навыки анализа данных с использованием специализированных программ (Excel и т. д. );
• Дополнительным плюсом будет:
• Навыки обработки больших объемов данных (SQL, Python);
• Знание подходов к оценке кредитного риска корпоративных клиентов КСБ+;
• Знание принципов организации управления рисками;
• Личностные качества:
• Навыки взаимодействия со службами Банка;
• Навыки проведения переговоров;
• Проявление инициатив в разработке и проверке гипотез;
• Готовность осваивать новые направления аудита корпоративного бизнеса,
• Умение работать в условиях многозадачности,
• Умение четко структурировать информацию, формулировать проблемы в процессах.

Условия
·                 Работа в крупнейшем банке России
·                 Трудоустройство согласно ТК РФ
·                 Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
·                 Льготные условия кредитования
·                 ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
·                 Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
·                 Корпоративная пенсионная программа
·                 Обучение за счет компании: онлайн курсы и библиотека в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
·                 Развитая корпоративная культура (« Зелёный марафон» , Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т. д. )
·                 Современный комфортный офис: большая столовая и две кофейни, лаунж зона, возможность бесплатно заниматься спортом в оборудованном спортивном комплексе, и т. д.
·                 Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Среднее

Не менее 5 лет