Методист отдела спортивно-массовой работы

• Изучение и обобщение передового опыта физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.
• Сбор и обработка первичной информации по проведению физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы, проводимой в ФГБУ « ФЦОМОФВ» .
• Текущее и перспективное планирование массовых физкультурно-спортивных мероприятий, мастер-классов, круглых столов, семинаров и пр.
• Подготовка текущей и периодической отчетности об итогах физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы, проводимой в ФГБУ « ФЦОМОФВ» .
• Оценка результатов физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы, проводимой в ФГБУ « ФЦОМОФВ» .
• Выявление проблем и резервов повышения результативности физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы, проводимой в ФГБУ « ФЦОМОФВ» .
• Подготовка обоснованных предложений по повышению результативности физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы, проводимой в ФГБУ « ФЦОМОФВ» .
• Формирование банка информации (нормативно-правовой, научно-методической, методической) по своему направлению деятельности.
• Разработка документации по своему направлению деятельности, необходимой для проведения массовых физкультурно-спортивных мероприятий, мастер-классов, круглых столов, семинаров и пр.
• Организация и проведение массовых физкультурно-спортивных мероприятий, мастер-классов, круглых столов, семинаров.
• Методическое обеспечение и координация работы учреждений системы образования Российской Федерации по своему направлению деятельности.
• Участие в работе методических советов, объединений и других формах методической работы.
• Выполняет правила внутреннего трудового распорядка ФГБУ « ФЦОМОФВ» и правила по охране труда и пожарной безопасности.

Опыт: Наличие практики по разработке и сопровождению программ, учебно-методических материалов, направленных на достижение целей государственной политики в области физической культуры и спорта системы образования Российской Федерации;

Знание современных тенденций развития физической культуры и спорта в системе Образования Российской Федерации.

Навыки:

навыки межличностного делового общения;

способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения;

высокая энергичность и инициативность;

умение планировать и грамотно организовывать рабочий процес