Бухгалтер

  Должностные обязанности: вести учет и размещение денежных и бюджетных обязательств; составлять кассовые заявки; осуществлять контроль за приемом первичной документации по перечислению пособий; обрабатывать первичные документы для выплаты пособий; проводить ежемесячные выплаты пособий в программе 1-с 8. 8 бюджетный учет; обеспечивать электронный документооборот с органами Федерального казначейства и ежедневно получать выписки по кассовым поступлениям и выбытиям из органа Федерального казначейства. Размещать информацию по лимитам бюджетных обязательств, своевременно вносить в них изменения;

вести учет кассовых расходов в журнале операций №2 "Операции по лицевым счетам" и сверяет фактические кассовые расходы по форме № 117 в программе 1-С с органом Федерального казначейства;

вести учет поступлений и выбытия материалов, отражает их в бюджетном учете в журнале № 7 "выбытие и  перемещение нефинансовых активов", обратно-сальдовой ведомости по счетам учета материальных запасов; вести учет основных средств: документально оформляет в учете поступлений, внутреннее перемещение и выбытие ОС, своевременно отражает износ, переоценку и инвентаризацию ОС; составлять отчеты по движению ОС для сдачи в органы статистики

уверенно пользоваться  программой 1-С 8. 8. бюджетный учет;

работа с СУФД-порталом (является преимуществом).        

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон   от 06. 10. 2003 № 131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

Закон Санкт-Петербурга от 23. 09. 2009 №420-79 "Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге";

Федеральный закон от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

Закон Санкт-Петербурга от 15. 02. 2000 №53-8 "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге";

Закон Санкт-Петербурга от 20. 07. 2007 № 371-77 « О бюджетном процессе в Санкт-Петербурге» ;

                      Квалификационные требования к профессиональным навыкам

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

умение анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

умение взаимодействовать с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организациями, владение правилами, нормами и этикой делового общения;

работать с большим объемом информации, определять проблемы и возможные причины их возникновения;

владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирование достижения результатов;

умение делегировать и равномерно распределять рабочую нагрузку среди подчиненных с учетом их особенностей исполнения должностных обязанностей и квалификации.