Главный специалист

Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персоналаОрганизация системы движения документов по персоналуСбор и проверка личных документов работниковПодготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работникахВыдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельностиВедение учета рабочего времени работниковДоведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организацииРегистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив

Социальный пакет

Ответственность

Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу, порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам, трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации, основы документооборота и документационного обеспеченияНормы этики делового общения, базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними, оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации, вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях, Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.

Высшее