Специалист по охране труда

- Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда в дошкольном образовательном учреждении.

- Нормативное обеспечение системы управления охраной труда.

- Обеспечение подготовки сотрудников дошкольного образовательного учреждения в области охраны труда.

- Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.

- Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.

Рабочее время с 08. 00ч по 17. 00ч.

Обед с 12. 00ч до 13. 00ч.

На должность специалиста по охране труда в ДОУ может назначаться лицо:

•                 имеющее высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;

•                 без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет;

•                 прошедшее обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющие личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;

•                 не имеющие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351. 1 « Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации.