Младший воспитатель

1. 1.             В рамках реализации трудовой функции « Организация воспитательной и образовательной деятельности» младший воспитатель должен выполнять следующие трудовые действия:

1. 1. 1.             участвует в планировании и проведении занятий, организуемых воспитателем;

1. 1. 2.             осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников;

1. 1. 3.             совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня в соответствии с санитарными правилами и гигиеническими нормативами;

1. 1. 4.             участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников;

1. 1. 5.             взаимодействует с родителями (законными представителями) воспитанников;

1. 1. 6.             обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательной деятельности.

1. 2.             В рамках реализации трудовой функции « Создание условий для пребывания воспитанников в детском саду» младший воспитатель должен выполнять следующие трудовые действия:

1. 2. 1.             участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников;

1. 2. 2.             обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-эпидемиологическим и санитарным правилам, гигиеническим нормативам;

1. 2. 3.             организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, оказывает им необходимую помощь.

1. 3.             При выполнении трудовых функций младший воспитатель обязан:

1. 3. 1.             бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц) и работников детского сада;

1. 3. 2.             незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя);

1. 3. 3.             осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне;

1. 3. 4.             уважать честь, достоинство и репутацию воспитанников и работников детского сада;

1. 3. 5.             систематически повышать свой профессиональный уровень;

1. 3. 6.             проходить периодические, а также внеочередные медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование по направлению работодателя, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, вакцинацию (в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям);

1. 3. 7.             проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

1. 3. 8.             выполнять поручения заведующего детским садом.

Ответственоость, без вредных привычек.