Вакансия не актуальна и перемещена в архив
Кастелянша
от 15 279 до 18 335 руб.
Вакансия "Кастелянша"
Постоянная занятость, неполный рабочий день
Опубликовано 20 декабря 2022 года
Обновлено 4 января 2023 года
Работодатель
МБДОУ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД №61" Г. НАХОДКА
Место работы
Приморский край
г. Находка
Обязанности
Ведет учет белья и других предметов мягкого инвентаря в детском саду. Организует по мере загрязнения и в соответствии с установленным в ДОУ графиком (не реже 1 раза в неделю) смену постельного детского белья, полотенец, рабочей одежды персонала детского сада. Получает и сортирует бывшую в употреблении постельное белье, спецодежду, скатерти, портьеры, шторы и т. д. , маркирует, сдает их в стирку. После стирки проводит мелкий ремонт постельного белья, спецодежды, мягкого инвентаря. Выполняет глажку постельного белья и полотенец, рабочей одежды персонала ДОУ, размещает в шкаф для хранения. Сортирует и укладывает чистый и проглаженный мягкий инвентарь в шкафы для хранения. Выдает (на смену) чистое постельное белье и полотенца, рабочую одежду сотрудникам детского сада. Участвует в пошиве необходимых для детского сада праздничных костюмов, подгоняет по размеру спецодежду сотрудников. Осуществляет контроль правильного использования спецодежды и другого мягкого инвентаря. Принимает участие в составлении актов на списание, пришедшей в негодность специальной одежды, белья, полотенец и других предметов мягкого инвентаря. Оформляет и ведет установленную документацию, журнал учета белья. Участвует в инвентаризации. Соблюдает требования охраны труда при эксплуатации приборов и оборудования, санитарно-гигиенические нормы содержания вверенного имущества. Контролирует выполнение сотрудниками ДОУ правил эксплуатации выданного имущества. Проходит предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (при приеме на работу и далее с периодичностью не реже 1 раза в 2 года), вакцинацию в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям. Качественно выполняет возложенные обязанности в соответствии с должностной инструкцией кастелянши в ДОУ, соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности и электробезопасности при выполнении работ. Ставит в известность администрацию детского сада о несчастных случаях, нарушении санитарных правил и гигиенических нормативов.
Премии и бонусы
Социальный пакет
Дополнительно
Квотируемое рабочее место
0, 75 ставки
Дисциплинированность
0, 75 ставки
Дисциплинированность
Общие требования
Кастелянша детского сада должна знать:- порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, белья, полотенец и другого мягкого инвентаря, сроки их носки, обмена; - порядок ведения установленной документации учета и списания; - гигиенические нормативы по устройству, содержанию и режиму работы организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи (далее – гигиенические нормативы); - санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи (далее – санитарные правила); - правила пользования швейной машиной, утюгом; - правила личной гигиены; - правила выдачи белья и спецодежды; - телефоны пожарной части, медицинского учреждения по оказанию неотложной помощи; - нормы охраны труда, правила пожарной безопасности и требования антитеррористической защищенности.
Требования к образованию
Среднее профессиональное
Загрузка...
Похожие вакансии
Работодатель
МБДОУ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД №61" Г. НАХОДКА
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД №61" Г. НАХОДКА
Дата регистрации
28 марта 1994 года
Юридический адрес
692930, Приморский край, г. Находка, ул. Спортивная, д. 37
Заведущая
Степанова Наталья Николаевна
с 25 декабря 2002 года