Менеджер по персоналу

1. Обеспечение квалифицированным персоналом, подбор, адаптация, формирование кадрового резерва, анализ причин текучести и неукомплектованности

2. Анализ рынка труда, проведение мониторинга заработных плат

3. Организационное планирование, оплата труда, мотивация персонала, контроллинг затрат на персонал

Условия работы:

1. Уровень ЗП обсуждается на собеседовании

2. Официальное трудоустройство.

3. Стабильно работающее предприятие.

4. Своевременная выплата з/п.

Уважаемые кандидаты, направляйте резюме на электронную почту: personal@gornyak95. ruК резюме обязательно прикрепляйте фото.

1. Высшее образование (Экономическое/Психология/Управление персоналом)

2. Знание трудового законодательства, основы бюджетирования, рекрутинга.

3. Знание: Word, Excel, Power Point, Visio