Ведущий экономист по труду отдела по работе с персоналом

• Осуществляет подготовку приказов, служебных записок, презентационных материалов по вопросам, находящимся в компетенции отдела.
• Рассчитывает численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и специалистах.
• Осуществляет выборочную проверку данных, полученных от отдела по эксплуатации сетей газораспределения филиала с исполнительной документацией по расчету численности.
• Вносит предложения по изменению (переводу) филиала и районно-эксплуатационных служб в иные группы по оплате труда в зависимости от фактического объема выполняемых работ.
• Принимает участие в проведении хронометражей и других видах наблюдений для определения норм времени на выполнение работ.
• Готовит предложения по оптимизации производственных процессов на основе проведенных хронометражных наблюдений.
• Составляет штатное расписание филиала в соответствии с утвержденной структурой управления, схемой должностных окладов, фондом заработной платы и действующими нормативами, вносит в него изменения на основании приказов, распоряжений, директивных писем аппарата управления АО « Мособлгаз» .
• Осуществляет подготовку статистической отчетности по труду и заработной плате.
• Осуществляет проверку табелей и ведомостей учета рабочего времени структурных подразделений филиала.
• Участвует в планировании фонда заработной платы на основании действующего штатного расписания филиала.  
• Осуществляет анализ фактического исполнения фонда заработной платы, его структуры и соотношения оплаты труда по категориям персонала.
• Осуществляет согласование с Управлением наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
• Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность согласно Табелю отчетности                               АО « Мособлгаз» .
• Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников филиала.

Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 4 лет.