Заместитель директора группового водопровода по эксплуатации

1) Осуществлять административно-хозяйственную деятельность на основе хозяйственного расчёта;

2) Руководить деятельностью технических служб группового водопровода, ;

3)  Организовать работу по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования;   подготовке к проведению штабных тренировок с нештатными аварийно-спасательными формированиями группового водопровода с целью проверки готовности к действиям по предупреждению и ликвидации ЧС природного и техногенного характера, и осуществляет руководство по их проведению;

4)  Разрабатывать мероприятия по снижению потерь воды на магистральных и поселковых водопроводах и обеспечить их выполнение; графики ППР, ТО и капремонта систем водоснабжения и оборудования, осуществлять контроль за их проведением; план мероприятий по подготовке группового водопровода к работе в осенне-зимний период;

5) Обеспечить в структурных подразделениях:   соблюдение требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах; безопасную эксплуатацию вентиляционных систем в подразделении с оформлением паспорта на каждую вентиляционную установку с техническими характеристиками и схемой установки; исправное состояние и безопасное действие сосудов, работающих под давлением.

Социальный пакет.

- Пятидневная рабочая неделя: понедельник-четверг 08:30-17:30, пятница 08:30-16:15;

- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата;

- Премиальная система оплаты труда;

- Ненормированный рабочий день;

- Социальный пакет;

- Разъездной характер работ;

- Перерыв на обед у мужчин с 13:00 до 13:45;

- Перерыв на обед у женщин (в связи с расположением организации в сельской местности) с 12:45 до 14:17;

- В здании организации находится столовая;

- Частичная доставка к месту работы и обратно служебным транспортом. По двум направлениям предусмотрены дежурные газели;

- Допустимые условия труда.

- высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование;

- специальность: должность, соответствующая профилю Общества;

- минимальный стаж работы по специальности не менее з-х лет;

- опыт руководящей работы по специальности не менее 5-ти лет

Обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра.