Младшая медицинская сестра

Задачи:

-     Ухаживать за пациентами в домашних условиях: уход за кожными покровами, волосами, базовая гигиена (смена подгузников, смена постельного белья, мытьё) и кормление

-     Проводить обучение членов семьи (например, как ухаживать и позиционировать), вовлекать их в процесс ухода за пациентом, а также помогать получать всю необходимую информацию

-     Активно взаимодействовать с командой: медицинскими сестрами и врачами для того, чтобы у коллег вовремя появлялась актуальная информация о состоянии пациента

-     Сопровождать процесс умирания и поддерживать родственников после смерти пациента

-     Оказывать психо-эмоциональную поддержку семье пациента на всех этапах взаимодействия с « Хосписом на дому»

-     Выполнять дополнительные локальные задачи, которые иногда могут возникать: например, проконсультировать семью пациента на тему получения какой-либо помощи/информации или помочь менеджеру по коммуникации написать совместную статью про особенности ухода за нашими пациентами

-     Выполняя рабочие задачи, ориентироваться на ценности и ключевые компетенции « Хоспис на дому» .

Условия:

•                     Локация офиса: Приморский район Санкт-Петербурга (ближайшее метро Беговая)

•                     График работы 2/2 9:00-20:00

•                     Выезды к пациентам на автомобиле хосписа или на корпоративном такси

•                     Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ

•                     Отпуск 28 дней в году

•                     Оплачиваемое обучение у лучших экспертов

•                     Система поддержки и эмоциональной безопасности в процессе работы

•                     Вы сможете сделать личный профессиональный вклад в развитие хосписной помощи в Петербурге, рука об руку с командой крутых профессионалов своего дела, которые собрались вместе чтобы развивать новое, невероятно нужное направление. С нами иногда сложно, но очень интересно. Мы вдохновляем.

Этапы отбора:

1.       Отбор по сопроводительному письму и резюме

2.       Тестовое задание: состоит из нескольких частей, выполнение занимает минут 40-50. Тестовое высылается тем, чье сопроводительное письмо отвечает нашим требованиям.

3.       Интервью с нанимающим менеджером (руководитель Службы заботы - старшая медсестра)

4.       Интервью с менеджером по внедрению человекоориентированного подхода

5.       Интервью с Директором.

Позиция срочная, обычно мы реагируем на резюме наиболее интересных для нас кандидатов в течение 3-4 рабочих дней, остальным кандидатам даём обратную связь по ходу закрытия позиции (до 30 рабочих дней).

Что мы хотим увидеть в вашем сопроводительном письме:

•                     Почему Вам интересна работа в « Хосписе на дому» ?

•                     Какие Ваши 3 качества/умения/навыка помогут Вам в работе в нашей организации?Сопроводительное письмо и резюме на почту: s. grechukhina@hospicehomespb. ru

Критичные для нас навыки/качества:

1.       Устойчивая любовь к людям и жизни

2.       Очень важный для нас баланс: с одной стороны, Вы способны проживать регулярный стресс от утраты и смерти, с другой стороны, несмотря на это, Вы сохраняете хороший уровень эмпатии

3.       Хороший навык коммуникации и умение применять его в своей практике при общении с пациентами

4.       Вы готовы к непрерывному обучению

Факторы, на которые мы обратим внимание, но не будем принимать на основе них решений: наличие действующего сертификата (младшей медицинской сестры) и знание английского языка