Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Инженер по охране труда

от 30 000 до 30 500 руб.

Вакансия "Инженер по охране труда"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 27 сентября 2022 года
Обновлено 27 сентября 2022 года
Работодатель
КРАСНОЯРСКСТАТ
Место работы
Красноярский край, г. Красноярск, им газеты Красноярский Рабочий проспект, 156А
за зданием колледжа радиоэлектроники
Красноярский край

г. Красноярск

Обязанности

1) Разрабатывает, согласовывает и актуализирует проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

2) Готовит предложения по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры.

3) Осуществляет мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.

4) Выявляет потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов.

5) Контролирует проведение обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.

6) Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда.

7) Проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте.

8) Информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты.

9) Осуществляет сбор, систематизацию информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда.

10) Выполняет подготовку информации и документов для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий.

11) Организует сбор, обработку и интеграцию в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя.

12) Организует сбор информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты.

13) Формирует документы статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.

14) Определяет применимые в организации методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах.

15) Разрабатывает предложения по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками.

16) в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда.

17) Контролирует проведение обязательных медицинских осмотров (освидетельствований) и обязательных психиатрических освидетельствований работников организации.

18) Контролирует обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранение, оценку состояния и исправности; организацию установки средств коллективной защиты.

19) Контролирует наличие средств оказания первой помощи пострадавшим.

20) Контролирует организацию уголков и (или) кабинетов охраны труда.

21) Координирует работы по охране труда в структурных подразделениях организации.

22) Актуализирует нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя.

23) Систематизирует нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя.

24) Хранит нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя.

25) Планирует проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах.

26) Координирует работы по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте.

27) Контролирует исполнение перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда.

28) Готовит документы, связанные с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами.

29) Организует работу комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

30) Получает, изучает и представляет информацию об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

31) Взаимодействует с членами комиссии по расследованию несчастных случаев, профсоюзной организацией, должностными лицами органов государственного надзора и пострадавшим работником (его родственниками).

32) Устанавливает причины и обстоятельства несчастного случая, а также лиц, ответственных за допущенные нарушения требований охраны труда.

33) Формирует документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве.

34) Направляет материалы расследования несчастных случаев в соответствующие органы и организации, а также пострадавшим и их доверенным лицам в порядке, установленном законодательством РФ или иными нормативными правовыми актами.

35) Координирует работы по разработке мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.


Общие требования

1) Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

2) Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

3) Исполнять поручения соответствующих руководителей, данные ему в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

4) Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Красноярскстата;

6) Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) Не разглашать сведения, составляющую государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законодательством сведения о себе и членах своей семьи;

10) При обработке персональных данных и иной конфиденциальной информации предпринимать необходимые организационные и технические меры для их защиты от неправомерного или случайного доступа к ней, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий;

11) При осуществлении трудовой деятельности соблюдать установленные правовыми актами Красноярскстата правила по охране труда и пожарной безопасности в служебных помещениях отдела;

12) Реализовывать Политику, цели в области качества и выполнять требования документов Системы менеджмента качества Красноярскстата.


Требования к образованию

Среднее профессиональное


Загрузка...

Похожие вакансии

Инженер по охране труда
г. Вятские Поляны
ООО "ВОДОКАНАЛ"
21 000 – 24 000 руб.

Работодатель

КРАСНОЯРСКСТАТ

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ, РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ И РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА
17 голосов
Дата регистрации
30 декабря 2016 года
Юридический адрес
660010, Красноярский край, г. Красноярск, пр-кт им. Газеты "Красноярский Рабочий", д. 156А
Руководитель
Кнор Елена Владимировна
с 10 февраля 2021 года
ОГРН 1162468129790
ИНН 2461035305
КПП 246101001
Полная информация по компании-работодателю