Заведующий отделением -врач-терапевт

В рамках трудовой функции, Организация деятельности отделения.

1) организует работу отделения;

2) организует документооборот в отделении;

3) разрабатывает систему мотивации работников отделения;

4) организует непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников отделения;

5) взаимодействует с руководством учреждения и другими подразделениями;

6) работает во врачебной комиссии медицинской организации;

7) организует предоставление информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни.

В рамках трудовой функции, Организация деятельности отделения.

1) планирует ресурсное обеспечение деятельности отделения;

2) анализирует результаты деятельности отделения;

3) разрабатывает и планирует показатели деятельности работников отделения;

4) планирует деятельность отделения;

5) принимает участие в составлении графика работы, графика сменности и графика отпусков медицинских работников отделения.

В рамках трудовой функции, Контроль деятельности отделения.

1) организует мероприятия по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в отделение;

2) принимает участие в разработке проектов локальных актов, связанных с оказанием медицинской помощи;

3) контролирует состояние ресурсного обеспечения деятельности отделения;

4) обеспечивает соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий в отделения

Заведующий отделением -врач-терапевт - 0, 25 ставки Островского обособленного структурного подразделения.                                         На должность заведующего отделением – врача – терапевта принимается лицо:

1) имеющее высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и прошедшее обучение по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности;

2) имеющее стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет.

1. 3. К работе в должности заведующего отделением – врача – терапевта допускается лицо:

1) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и прошедшее повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";

2) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заведующий отделением – врач – терапевт должен знать:

1) законодательство Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья;

2) Конституцию Российской Федерации;

3) принципы и методы мотивации работников отделения;

4) порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности организации;

5) методологию анализа и оценки показателей, характеризующих деятельность организации, и показателей здоровья населения;

6) требования к оформлению документации;

7) навыки делового общения: деловую переписку, электронный документооборот;

8) требования по обеспечению безопасности персональных данных получателей социальных услуг и сведений, представляющих врачебную тайну;

9) трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты в сфере социального обслуживания и здравоохранения;

10) особенности санитарно-эпидемиологического режима медицинских организаций и организаций социального обслуживания;

11) правила эксплуатации медицинской техники в отделение;

12) виды, формы и методы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности;

13) основы менеджмента качества и безопасности медицинской деятельности в отделение милосердия;

14) методику сбора жалоб и анамнеза у получателей социальных услуг (их законных представителей);

15) методику физикального исследования получателей социальных услуг (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация);

16) клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания;

17) правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации;

18) принципы врачебной этики и деонтологии в работе с получателями социальных услуг, коллегами;

19) Правила внутреннего трудового распорядка;

20) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;