Главный специалист Отдел социальной политики

Участие в разработке и реализации целевых программ и планов социального развития на основе действующего коллективного договора, в соответствии с целями, стратегией и кадровой политикой, с учетом внешних и внутренних факторов развития компании;

Переписка со сторонними организациями в рамках деятельности отдела социальных программ.

·        Высшее специальное образование;

·         Опыт работы по профилю должности не менее 3 лет,