Заведующий отделом (в торговле)

Руководство и контроль работы персонала, подбор и обучение, решение административных вопросов, ведении документации, взаимодействие с офисными структурами, складом, сервисом, анализ работы подразделения, отчетность, оформление заявок на товар, работа с товаром (участие в приемке, предпродажной подготовке, выкладке, заказе товара, инвентаризациях, и т. д, консультирование покупателей, продажа товара, документальное оформление продаж, работа с ККТ, материальная ответственность

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, полный соц. пакет, конкурентная заработная плата: оклад+% от личных продаж, выплата 2 раза в месяц, режим работы 5/2, (будни 9-00 -18-00, суббота 09-00 -16-00, воскресенье выходной + плавающий второй выходной), Система обучения и адаптации для новых сотрудников, карьерный рост-история компании насчитывает десятки примеров успешного развития сотрудников, ежегодный бонус, оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в год, оплата части абонемента в бассейн или спортзал 1 раз в месяц, новогодние подарки детям сотрудников

опыт работы руководителем, старшим продавцом в сфере продаж, умение пользоваться с инструментом, техникой для отдыха (ремонт, продажа, использование), уверенный пользователь ПК, знание 1С, знание техники продаж, способность принимать решения, эффективно управлять командой, лидерские качества, доброжелательность, стрессоустойчивость, общительность, грамотная речь