Специалист отдела по кадровой работе

знание КДП в полном объеме: прием, перевод, увольнение, формирование графиков отпусков, оформление отпусков всех видов, командировок, больничных листов, оформление и ведение личных дел, карточек сотрудников, ведение табелей учета рабочего времени, предоставление отчетности в ПФР, ЦЗН;

взаимодействие с государственными структурами, контролирующими вопросы трудоустройства и соблюдение трудового законодательства;

поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями к должности;

учет и укомплектование штата сотрудников компании;

умение работать с информационными ресурсами по поиску персонала, обзвон кандидатов, организация собеседований;