Старший мастер (ремонтно-инструментального цеха)

Старший мастер участка:

Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность на участке, руководство возглавляемым им производственным участком. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, энергии и снижение издержек. Своевременно подготавливает производство продукции на участке, обеспечивает расстановку рабочих. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг). Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственного оборудования, оргтех оснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания рабочим в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, энергии. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим участка, принимает участие в тарификации работ участка. Анализирует результаты производственной деятельности. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Права

 Мастер участка имеет право:

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению деятельности участка. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений предприятия. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранений указанных недостатков. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. ОтветственностьМастер участка несет ответственность:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Квалификационные требования и необходимый уровень знанийНа должность мастера участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (техническое) и стаж работы па производстве не менее I года или среднее профессиональное техническое образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

Мастер участка должен знать законодательные и нормативные правовые, акты и методические материа­лы, касающиеся производственной хозяйственной деятельности участка; технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию се производства; оборудование участка и правила его технической эксплуатации;

Методы технико-экономического и производственного планирования;

Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;

Трудовое законодательство и порядок тарификации работ рабочих;

Нормы и расценки на работы и порядок их пересмотра;

Действующее положение по оплате труда и формах материального сти­мулирования:

Основы экономики, организации производства, труда и управления;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности.

Личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность); наличие определенного опыта (в качестве руководителя).