Специалист по охране труда

Основными трудовыми функциями специалиста по охране труда являются:

1. 1.          Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации:

1. 1. 1.   Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда.

1. 1. 2.   Организация подготовки работников в области охраны труда.

1. 1. 3.   Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.

1. 1. 4.   Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков.

1. 1. 5.   Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда.

1. 1. 6.   Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.

1. 1. 7.   Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

·        Специалист по охране труда должен уметь разрабатывать  локальные нормативные акты с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, использовать системы электронного документооборота, пользоваться цифровыми платформами, справочными правовыми системами, базами данных в области охраны труда, использовать прикладные компьютерные программы для формирования локальных нормативных актов, оформления отчетов, создания баз данных и электронных таблиц. Специалист по охране труда должен знать требования трудового законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации в области охраны труда, в том числе о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения. Должен уметь определять аккредитованные организации, оказывающие услуги в области охраны труда и имеющие полномочия на проведение обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда, с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда.  

Специалист по охране труда должен быть дисциплинированным, коммуникабельным.

На должность специалиста по охране труда принимается лицо, имеющее:

· высшее образование – бакалавриат,

· или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда,

· или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда,

не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда