Директор регионального центра выявления, поддержки и развития одаренных детей и талантливой молодежи
Вакансия "Директор регионального центра выявления, поддержки и развития одаренных детей и талантливой молодежи"
Полная занятость, полный рабочий день
Приморский край
г. Владивосток
Обязанности
1. Возглавлять работу Центра и эффективно руководить им. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение возлагаемых на него задач.
2. Организовать текущее и перспективное планирование деятельности Центра.
3. Участвовать в разработке, утверждении и реализации программы развития Центра.
4. Обеспечивать использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.
5. Осуществлять контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся.
6. Осуществлять контроль за комплектованием и принимать меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников, детей) в объединениях.
7. Организовывать просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).
8. Принимать участие в подготовке и проведении аттестации работников Центра.
9. Участвовать в координации учебно-методической и образовательной деятельности образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей муниципальных образований края.
10. Участвовать в обеспечении сохранения и развития единого образовательного и культурного информационного пространства Приморского края в сфере общего и дополнительного образования одаренных детей и молодежи через наполнение официального сайта Центра, разработку и распространение методической продукции.
11. Участвовать в развитии сетевого взаимодействия по направлениям деятельности Центра, как с образовательными учреждениями, так и с индустриальными и бизнес-партнерами, научными и общественными организациями на территории Приморского края, Дальневосточного Федерального округа и России.
12. Участвовать в организации и проведении проектов и мероприятий (в том числе краевого, регионального, всероссийского, международного уровня) Центра.
13. Создавать условия для внедрения инноваций и реализации инициатив, направленных на повышение качества образования.
14. Обеспечивать участие педагогических работников в федеральных и иных образовательных программах, проектах, мероприятиях по обмену опытом и получением необходимых компетенций.
15. Разрабатывать совместные проекты по созданию технологий, разработке инновационных продуктов, научным исследованиям в том числе с привлечением партнеров к участию в образовательном процессе.
16. Осуществлять работу по привлечению коммерческого софинансирования.
17. Осуществлять подбор кадров в Центр, согласовывать с непосредственным руководителем прием и увольнение работников.
18. Представлять текущие, перспективные планы, отчетность о работе Центра в порядке и сроки, установленные в Институте.
19. Принимать меры по оснащению Центра современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, учебно-методической литературой и периодическими изданиями.
20. Обеспечивать сохранность находящихся в подотчете материальных ценностей, основных средств и территорий.
21. Обеспечивать содержание имущества Центра в технически исправном состоянии в соответствии с нормами технической эксплуатации, надлежащее содержание элементов внешнего благоустройств, соблюдения санитарно-технических и противопожарных правил.
22. Осуществлять контроль по своевременному заключению необходимых договоров, и полным выполнением договорных обязательств.
Общие требования
-уметь ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения;
-уметь анализировать подготовленные и представленные на утверждение отчеты с целью определения их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел;
-уметь координировать и контролировать работу работников, связанную с осуществлением методической и информационной поддержки деятельности Центра;
-выполнять анализ существующих и готовящихся к изданию методических пособий с целью определения их актуальности, практической значимости для совершенствования деятельности Центра по направлениям деятельности структурного подразделения;
-уметь разъяснять в доступной форме все существенные вопросы организации и внедрения новейших методических подходов в области дополнительного образования детей по направлениям деятельности Центра;
- уметь определять объем и достаточность, оборудования и персонала для организации деятельности в соответствии с уставными требованиями;
-уметь оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом;
-уметь использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры.