Секретарь руководителя

Работник:

• Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности начальника ПО.
• Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов.
• Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.
• Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование.
• Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет, и оформляет протоколы заседаний и совещаний.
• Осуществляет контроль за исполнением работниками ПО изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.
• Исполняет регламент взаимодействия Управления по персоналу с производственными отделениями  и РЭСами по порядку документооборота.

• Работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение;
• оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни;
• профессиональное обучение за счет компании;
• обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;
• выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др. ).
• Расширенная социальная программа:
• материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
• оплата тренажерного зала , бассейна;
• организация корпоративных и спортивных мероприятий;
• добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников;
• санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;
• помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.

На должность Секретаря руководителя   назначается лицо, имеющее:

        - имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее  2-х лет.