Экономист по труду (ПЭО)

Подготовка новых штатных расписаний, своевременное внесение изменений в утвержденные штатные расписания на основании служебных записок. Ведение учёта показателей по труду и составление установленной статистической отчётности   Расчет среднесписочной численности работников по подразделениям и предприятию в целом. Ведение учета численности рабочих по категориям, профессиям и разрядам. Расчет ежемесячной премии руководящих работников, специалистов, служащих и рабочих в соответствии с Положением о текущем премировании работников предприятия. Подготовка приказов по оплате труда, по премированию и протокола заседания балансовой комиссии. Разработка графиков рабочего времени

образование: высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование; опыт работы: желательно 1 год по специальности; знания: уверенное владение ПК программ 1-С Предприятие, WORD, EXCEL; Знание Законодательства и нормативных актов о труде личные качества: Ответственность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость