Менеджер по продажам новостроек

Приветствую, уважаемый соискатель!

Мы активно помогаем покупать квартиры в новостройках комфорт и бизнес-класса. Нашу работу оплачивают застройщики, а клиенты получают высококлассный сервис и квартиру на самых выгодных условиях.

Менеджеры получают входящие обращения (30-40 клиентов в месяц), закрывают 2-4 сделки и имеют средний доход в 250 000 рублей. В компании создана академия, которая позволяет обучать с нуля и выводить на результаты уже на второй месяц.

Мы активно растем и планируем в следующем году стать лидерами рынка!

Ты подойдешь нам, если:

1. Ты любишь общаться с людьми.

Опыт в продажах приветствуется. Но если ты являешься общительным и открытым человеком - то смело откликайся. У нас своя академия, где мы обучаем с нуля.

2. Имеешь активную жизненную позицию.

Если ты любишь работать, способен демонстрировать высокие показатели на практике - тогда мы точно вместе достигнем результат. Мы знаем как раскрывать способного человека и какие ресурсы нужны для победы.

3. У тебя есть цели

"Хорошее зачем - побеждает любое как". Если ты знаешь зачем тебе нужны деньги - это будет отличным преимуществом.

Функционал:

• Обработка входящих обращений
• Ведение сделки в CRM системе с указанием этапов и комментариев
• Проведение встреч/показов
• Взаимодействие с ипотечным менеджером, самостоятельные расчеты
• Согласование и подписание сделки с клиентом
• Обучение, участие в собраниях

Что мы даем:

• Поток клиентов. Я лично занимался лидогенерацией с 2015 года и на данный момент продолжаю руководить отделом маркетинга. Это позволяет нам в любой кризис стабильно получать клиентов.
• Мотивация. Мы платим от 30 до 50% от комиссии застройщика (средний чек 300 000 рублей, от этой суммы 30-50%). Дополнительно разыгрываем призы, организовываем корпоративные мероприятия.
• Команду единомышленников. Мы трепетно относимся к персоналу и каждого человека проверяем, тестируем и наводим справки. В результате атмосфера в коллективе максимально благоприятная и созидательная.
• Обучение. Еженедельно мы изучаем продукт, на это выделяется большое внимание, поэтому мы с уверенностью заявляем себя экспертами. У нас собрана объемная база знаний, к которой можно обратиться в любой момент.
• График 5-ти дневка с плавающими выходными. Рабочий день длится с 10:00 до 18:00 или с 12:00 до 20:00. Рабочие дни определяются заранее на неделю вперед, что позволяет выстроить гибкий график.
• Техника и офис. Каждому сотруднику выдаём ноутбук и смартфон с корпоративной связью.

И масса других деталей, о которых вы сможете узнать на собеседовании.

Все эти ценности были созданы на дистанции в несколько лет, мы долго к этому шли и многое что пережили. Развитие компании - это наша жизнь, это не просто бизнес.

Если ты дочитал до конца и тебе откликаются все вложенные в вакансию смыслы - поздравляю, возможно ты нашёл то, что давно искал. Начни сопроводительное письмо со слов: «Хочу в команду!».