Врач-методист

от 46 000 руб.

Вакансия "Врач-методист"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 23 апреля 2024 года

Обновлено 23 апреля 2024 года

Работодатель

ГБУЗ КУЗБАССКИЙ ЦЕНТР-СПИД

Место работы

Кемеровская область - Кузбасс, Город Кемерово, Ленина проспект, 121
650056, г. Кемерово, пр-кт Ленина, д. 121, корп. Б
Кемеровская область

г. Кемерово

Показать на карте

Обязанности

Оказывает организационно-методическую помощь сотрудникам учреждения, подведомственным ЛПУ и их работникам. Оказывает консультативную помощь по своей специальности. Участвует в подготовке статистических отчетов, в т. ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы.

Премии и бонусы

1. В соответствии с коллективным договором в организации предусмотрена выплата за выслугу лет -10, 15, 20 лет в размере одного оклада, 25, 30 и более – через каждые 5 лет – в размере двух окладов. 2. Стимулирующие выплаты молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования, в течение трех лет устанавливаются ежемесячная надбавка в размере - 500, 00 руб. - при стаже работы до одного года; - 400, 00 руб. – при стаже работы от одного года до двух лет; - 300, 00 - руб. - при стаже работы от двух до трех лет; При наличии диплома с отличием, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования в течении трех лет ежемесячно учреждение платит стимулирующую выплату в размере 600, 00 руб. На данные выплаты начисляется районный коэффициент. 3. Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплатой в размере 400 рублей. 4. Дни отдыха, предоставляемые в связи с определенными датами и событиями с сохранением заработка, . гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. . Социальный пакет.

Дополнительно

Знание основ работы с компьютером. Ответственность, на 1 ставку -полный рабочий день. Работа в организационно-методическом отделе.

Общие требования

Образование высшее. Сертификат о профилактических прививках, аккредитация. Знание ПК. Справка об отсутствии судимости.

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 1 года

Загрузка...