Инженер по нормированию труда

-Разрабатывать и внедрять нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемыми на предприятии 

-Анализировать состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, производить работу по улучшению их качества

-Устанавливать нормы времени на разовые и дополнительные работы 

-Контролировать своеврременное доведение до рабочих и служащих новых норм и расценок 

-Обеспечивать праильность приминения в подразделениях предприятия нормативных матералов по труду 

-Определять численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслеввыми нормативами численности, выявлять отклонения фактической численности от нрмативной и причины таких отклонений

-Определять трудоемкость изделий в результате осуществлениямероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и повышения качества продукции

-Обеспечивать составление отчетсности о состоянии нормирования труда

-Знать Политику и цели Общества в области качества, документы

-Участвовать в разработке должностных инструкций по должностям совместно с руководителями структорных подразделений предприятий 

-Высшее (среднее) профессиональное образование

-Опыт работы не менее 3-х лет