Инженер производственно-технического отдела

Должностные обязанности:

1.           Организовывает отключения технологического оборудования для

производства плановых и аварийных работ, согласовывает отключения с вышестоящей организацией и заказчиками.  

2.           Контролирует выполнение планов капитальных и профилактических

ремонтов оборудования и АФУ.

3.           Выполняет работы по оформлению:

-              Лицензий на услуги связи;

-              разрешений на использование радиочастот или радиочастотных каналов;

-              регистрации РЭС.

4.           Подготавливает необходимый пакет документов на ввод в эксплуатацию

средств телерадиовещания.

5.           Ведет эксплуатационно-техническую документацию.

6.           Ведет базу данных по техническому учету наличия оборудования, его загрузке, лицензированию.

7.           Подготавливает информацию и ответы по запросам руководства и сторонних организаций.

8. Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы сети цифрового наземного телевизионного вещания (ЦНТВ), занимается их обобщением и систематизацией, проведением необходимых расчетов;

9. Принимает участие в составлении графиков проведения профилактических работ, регламентных измерений, заказов, заявок, инструкций, пояснительных записок, карт, схем, другой технической документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам и в определенные сроки.

• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней, 8 дополнительный за особые климатические условия, всего 36 календарных дней
• При предоставлении отпуска выплачивается материальная помощь
• Наличие на предприятии Коллективного договора, который предусматривает перечень социальных льгот и гарантий работникам предприятия
• Предоставление и оплата больничных в соответствии с установленным законодательством РФ
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц
• Ежемесячные налоговые отчисления с заработной платы в полном объеме
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Корпоративное обучение, повышение квалификации, возможность получения высшего образования, организация обучения за счет предприятия
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке технической, экономической и административной литературы
• При нахождении в командировке предоставляется жилье в гостиницах, оплата проездных билетов, суточные, оплата по среднему заработку всех дней командировки
• После 6 месяцев работы все работники включены в программу страхования от несчастного случая (НС) и добровольного медицинского страхования (ДМС)

1.         Высшее профессиональное (техническое) образование в области связи и телекоммуникаций;

2.         Знание Word, Excel, Visio, AutoCad – обязательно. Гранд Смета – желательно.