Инженер по организации и нормированию труда I категории

• определение численности работников по функциям управления в соответствии с отраслевыми нормативами численности,

• проведение информационно - разъяснительных работ с рабочими цехов и участков по вопросам организации и оплаты труда.

• участие в проведении технической учебы;

• организация проведения  фотохронометражных наблюдений;

• осуществление ввода данных в программу, необходимых для закрытия заработной платы;

• проведение мониторингов по заработной плате;

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

• высшее образование по профилю;

• опыт работы в аналогичной должности от 1 года.