Главный специалист-эксперт отдела финансовой политики и государственной поддержки АПК

Готовит предложения по регулированию бюджетной политики в отраслях агропромышленного комплекса Чувашской Республики, участвует в рассмотрении проектов законов Чувашской Республики, постановлений (распоряжений) Кабинета Министров Чувашской Республики по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, вносит по ним замечания и предложения;

Готовит и участвует в разработке проектов нормативно-правовых актов Чувашской Республики, касающихся вопросов регулирования бюджетной политики в отраслях агропромышленного комплекса Чувашии, разработке и реализации целевых программ развития агропромышленного комплекса Чувашии;

Совместно со структурными подразделениями Министерства разрабатывает правила предоставления средств из республиканского бюджета Чувашской Республики по финансированию агропромышленного комплекса;

Разрабатывает и представляет предложения по формированию бюджетных показателей по вопросам агропромышленного комплекса, финансируемым из республиканского бюджета Чувашской Республики на очередной финансовый год и на плановый период;

Участвует в разработке методических рекомендаций для органов местного самоуправления, сельскохозяйственных организаций по вопросам финансирования расходов по государственной поддержке;

Готовит с участием структурных подразделений Министерства:

необходимые материалы и расчеты к проекту республиканского бюджета Чувашской Республики по ассигнованиям, направляемым в агропромышленный комплекс – государственную поддержку на развитие элитного семеноводства, закладку и ухода за многолетними насаждениями, на оказание несвязанной поддержки в области растениеводства, на выполнение мероприятий по повышению плодородия почв, на развитие хмелеводства, на выполнение мероприятий в области известкования кислых почв на пашне;

бюджетные заявки на ассигнования из федерального бюджета по федеральным целевым программам, реализуемым на территории Чувашской Республики, в области сельскохозяйственного производства;

анализирует ход освоения бюджетных ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Чувашской Республики и федеральном бюджете на государственную поддержку агропромышленного комплекса, подготавливает для руководства Министерства предложения по устранению недостатков, связанных с исполнением республиканского бюджета Чувашской Республики, составляет пояснительные записки об освоении бюджетных ассигнований;

осуществляет мероприятия, предусмотренные соответствующими регламентами принятия Минсельхозом Чувашии решения о субсидировании и проведения мониторинга исполнения получателями субсидии условий заключенных соглашений о предоставлении субсидии по следующим направлениям государственной поддержки:

на поддержку элитного семеноводства, на проведение агротехнологических работ, повышение уровня экологической безопасности сельскохозяйственного производства, а также на повышение плодородия и качества почв, на обеспечение прироста производства зерновых и зернобобовых культур,

- проверка в установленные сроки представленных специалистами Минсельхоза Чувашии в районе сводных справок-реестров по муниципальным районам;

- проверка на соответствие получателя субсидии требованиям (кроме проверки на соответствие требованиям в части представления отчетности, в части  наличия вступившего в законную силу решения суда о признании заемщика банкротом и об открытии конкурсного производства);

- подготовка и проведение в установленные сроки заседания Комиссии по принятию решений о предоставлении субсидий на государственную поддержку агропромышленного комплекса Чувашской Республики  и необходимых документов (протокол);

- согласование соглашений о предоставлении субсидии в установленные сроки;

- составление сводной справки-реестра и представление ее в отдел бухгалтерского учета и ревизионной работы в установленные сроки;

- организация финансирования (формирование распределения, при необходимости, и расходного расписания);

субсидий гражданам, ведущим личное подсобное хозяйство, из республиканского бюджета Чувашской Республики на возмещение части затрат на содержание поголовья коров:

- проверка в установленные сроки представленных специалистами Минсельхоза Чувашии в районе сводных справок-реестров по муниципальным районам;

- проверка на соответствие получателя субсидии требованиям;

- подготовка и проведение в установленные сроки заседания Комиссии по принятию решений о предоставлении субсидий на государственную поддержку агропромышленного комплекса Чувашской Республики и необходимых документов (протокол);

- составление сводной справки-реестра и представление ее в отдел бухгалтерского учета и ревизионной работы в установленные сроки;

- организация финансирования (формирование распределения, при необходимости, и расходного расписания);

В период отсутствия специалиста Минсельхоза Чувашии в муниципальном районе:

Принимает от сельскохозяйственных товаропроизводителей и организаций агропромышленного комплекса - получателей субсидий - документы на получение государственной поддержки (справок - расчетов и копий документов, являющихся основанием для получения субсидий), в соответствии с требованиями действующего законодательства.

В случае обнаружения неполного перечня документов, неполных или недостоверных сведений в справке-расчете и документах, и (или) представления документов, оформленных с нарушением установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики требований не позднее следующего рабочего дня после дня представления указанных справки-расчета и документов возвращает их для устранения выявленных недостатков сопроводительным письмом с указанием даты возврата.

Осуществляет:

проверку полноты и правильности составления представленных документов на получение государственной поддержки и согласование со структурными подразделениями администрации муниципального района, осуществляющих взаимодействие с организациями агропромышленного комплекса;

контроль при обработке и проверке расчетов на государственную поддержку сельскохозяйственного производства за соблюдением требований и условий, содержащихся в нормативных правовых актах, регулирующих предоставление бюджетных средств сельскохозяйственным товаропроизводителям и организациям;

предоставляет в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ежеквартально:

в программном продукте АИС «Субсидия АПК» отчет по форме, отчет по форме ГП-81 «Документ, содержащий информацию об использовании средств бюджетов субъектов Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств которых предоставляется субсидия на поддержку сельскохозяйственного производства по отдельным подотраслям растениеводства и животноводства» ГП-81р «Перечень сельскохозяйственных товаропроизводителей (кроме граждан, ведущих личное подсобное хозяйство), получивших субсидию на поддержку по отдельным подотраслям растениеводства и животноводства по Чувашской Республике в установленном порядке и в установленные сроки;

в «Электронном бюджете» отчет о расходах республиканского бюджета Чувашской Республики в целях софинансирования которой предоставляется субсидия на содействие достижению целевых показателей региональных программ развития агропромышленного комплекса в установленном порядке и в установленные сроки;

предоставляет в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации 1 раз в год отчет об исполнении условий предоставлении субсидии на содействие достижению целевых показателей региональных программ развития агропромышленного комплекса в установленном порядке и в установленные сроки

официальное трудоустройство (заключения служебного контракта);

ежемесячные надбавки к окладу;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

обязательное государственное социальное страхование;

направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;

бесплатное обучение;

карьерный рост;

своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Умение мыслить системно;

умение планировать и рационально использовать рабочее время;

умение достигать результата;

коммуникативные умения;

умение работать в стрессовых условиях;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень.