Специалист по кадрам

Специалист по кадрам осуществляет:

-подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала, организует системы движения документов по персоналу и по представлению документов по персоналу в государственные органы;

-сбор данных и проверку личных документов работников;

-подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

-выдачу работнику кадровых документов о его трудовой деятельности в соответствии со ст 62 ТКРФ;

-информирование персонала об организационных, распорядительных и кадровых документах учреждения;

- ведение учета рабочего времени работников;

- формирует и сдает отчетность по кадрам в гос. учреждения.

Специалист по кадрам по кадрам относится к категории специалистов. На должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (по программе подготовки специалистов среднего звена) или дополнительное профессиональное образование (по программе профессиональной переподготовки, программе повышения квалификации) без предъявления требований к стажу работы.

Специалист по кадрам должен знать:

-Трудовое законодательство  РФ и иные акты, содержащие нормы трудового права.

-Законодательство Российской Федерации о персональных данных.

- Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу.

-Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу.