Главный специалист отдела развития первичной медико-санитарной помощи и профилактической медицины

2.  Профессионально-функциональные квалификационные требования:

2. 2. 1. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

2) Федеральный закон от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» (в части оказания медицинской помощи);

4) Федеральный закон от 10 декабря 1995 года №196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» (в части обязательных медицинских осмотров);

5) Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения»;

6) Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

7) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (Глава 34 статьи 212, 213);

8) Нормативные правовые акты по вопросам организации медицинской помощи взрослому населению, в том числе в рамках обязательного медицинского страхования.

2. 2. 2. Иные профессиональные знания главного специалиста должны включать:

1) правила деловой этики;

2) общие принципы служебного поведения государственного гражданского служащего;

3) интерпретация некоторых диагностических методов лечения;

4) основные принципы и методы медицинской статистики;

5) основные показатели здоровья населения;

6) основные принципы построения здорового образа жизни;

7) порядок организации медицинской экспертизы;

8) порядок организации медицинской помощи ;

2. 2. 3. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) межведомственного взаимодействия;

2) формирования объемов и потоков медицинской помощи на основании действующего бюджетного законодательства;

3) осуществления медицинской экспертизы;

4) комплексной оценки состояния здоровья населения;

5) подготовка проектов нормативных правовых актов.

2. 2. 4. Главный специалист должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) процедуры рассмотрения обращений граждан. ;

2) диагностических возможностей современных методов клинического, лабораторного, инструментального обследования больных (включая эндоскопические, рентгенологические методы ультразвуковую диагностику);

3) порядков проведения медицинских осмотров взрослого населения и медицинских освидетельствований;

4) основ организации медицинской (амбулаторно-поликлинической и стационарной) помощи различным группам населения;

5) организационной структуры, управленческой и экономической деятельности медицинских организаций различных типов по оказанию медицинской помощи взрослому населению, показателей работы их структурных подразделений, оценки эффективности современных медико-организационных и социально-экономических технологий при оказании медицинских услуг пациентам;

6) современной классификации заболеваний.

2. 2. 5. Главный специалист должен обладать следующими функциональными умениями:

1) подготовки отчетов, докладов, тезисов, презентаций;

2) подготовки методических материалов, разъяснений и других материалов;

3) оценки ситуации и прогнозирования ее развития, выработки вариантов решений и оценка рисков, связанных с их реализацией.

3. Должностные обязанности:

3. 1. Главный специалист обязан соблюдать нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению государственных гражданских служащих.

3. 2. Должностные обязанности главного специалиста:

3. 2. 1. организация первичной медико-санитарной помощи, в том числе сельскому населению, в труднодоступных районах;

3. 2. 2. территориальное планирование (сеть медицинских организаций);

3. 2. 3. организация первичной медико-санитарной помощи населению старше трудоспособного возраста, в том числе по профилю «гериатрия»;

3. 2. 4. координация реализации мероприятий Национального проекта «Демография», регионального проекта «Старшее поколение»;

3. 2. 5. организация медицинского обслуживания ветеранов и инвалидов Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов, в том числе проведения диспансеризации;

3. 2. 6. организация медицинской помощи по профилю «медицинская реабилитация»;

3. 2. 7. координация и мониторинг по вопросам санаторно-курортного лечения;

3. 2. 8. взаимодействие с Департаментом социального развития Тюменской области по вопросам реализации регионального проекта «Старшее поколение», организации медико-социальной помощи инвалидам, оказания мер социальной поддержки (зубо-, слухо-, глазного протезирования) льготным категориям граждан;

3. 2. 9. осуществлять текущее и перспективное планирование работы в соответствии с планом организационных мероприятий Департамента;

3. 2. 10.  участие в разработке нормативных документов (приказы, методические рекомендации, информационные письма) по курируемым разделам работы;

3. 2. 11. участие в подготовке информации по курируемым разделам работы;

3. 2. 12. формирование аналитической информации и отчетов по курируемым разделам работы в соответствии с утвержденным графиком предоставления отчетных форм в ведомства и инстанции;

3. 2. 13. своевременное доведение до подведомственных учреждений и заинтересованных лиц информации, определяемой начальником отдела развития первичной медико-санитарной помощи и профилактической медицины управления организации медицинской помощи;

3. 2. 14. обеспечение предоставления информации в пределах компетенции отдела для совещаний, конференций;

3. 2. 15. взаимодействие с главными внештатными специалистами Департамента по курируемым разделам работы;

3. 2. 16. рассмотрение обращений граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления в рамках курируемых разделов работы;

3. 2. 17. проведение анализа принятых решений в пределах своей компетенции;

3. 2. 18. проведение анализа организации первичной медико-санитарной помощи;

3. 2. 19. соблюдение служебного распорядка, требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии;

3. 2. 20. своевременное и точное исполнение поручений руководства Департамента, начальника управления организации медицинской помощи, начальника отдела развития первичной медико-санитарной помощи и профилактической медицины управления организации медицинской помощи;

3. 2. 21. соблюдение действующего порядка документооборота;

3. 2. 22. представление начальнику отдела развития первичной медико-санитарной помощи и профилактической медицины управления организации медицинской помощиотчет о своей деятельности за отчетный период;

3. 2. 23. осуществлять своевременное рассмотрение обращений граждан и подготовку проектов ответов заявителям по существу поставленных вопросов;

3. 2. 24. не разглашать информацию, переданную в ходе трудовой деятельности, персональные данные физических лиц, другие сведения ограниченного доступа, которые будут доверены или станут известны в период прохождения государственной службы Тюменской области;

3. 2. 25. не сообщать устно или письменно кому бы то ни было сведения ограниченного доступа без соответствующего разрешения имеющих на то право лиц;

3. 2. 26. в случае попытки посторонних лиц получить сведения ограниченного доступа немедленно сообщать об этом начальнику отдела государственной службы, документационного обеспечения и организационной работы;

3. 2. 27. при прекращении действий служебного контракта и увольнения с государственной гражданской службы Тюменской области все носители сведений ограниченного доступа (документы, машинные носители, черновики, распечатки на принтерах и пр. ), которые находились в распоряжении связи с выполнением должностных обязанностей, передать ответственному лицу по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;

3. 2. 28. об утрате или недостаче носителей сведения ограниченного доступа, удостоверений, пропусков, ключей от сейфов (хранилищ), личных печатей и других фактах, которые могут привести к разглашению сведений ограниченного доступа, а также о причинах и условиях возможной утечки этих сведений немедленно сообщать ответственному лицу по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;

3. 2. 29. использовать переданные представителем нанимателя и установленные на рабочем месте технические средства обработки и передачи информации исключительно для выполнения обязанностей, предусмотренных должностным регламентом;

3. 2. 30. обеспечивать в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну и иных сведений ограниченного распространения.

Конкурс на формирование кадрового резерва. Прием документов с 08. 09. 2022 по 28. 09. 2022