Главный специалист-эксперт

Основные обязанности гражданского служащего установлены статьями 15-18 Федерального закона от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» . Гражданский служащий обязан соблюдать основные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также ограничения и запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности, установленные в целях противодействия коррупции.

Краткое описание основных обязанностей:

производить в филиале государственную регистрацию актов гражданского состояния, совершать иные юридически значимых действий в соответствии с Федеральным законом от 15. 11. 1997 № 143-ФЗ « Об актах гражданского состояния» , Административным регламентом в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния;

вести регистрацию актов гражданского состояния с использованием Федеральной государственной информационной системы « Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния» ; вести делопроизводство в филиале, в том числе с использованием информационных технологий;

соблюдать конфиденциальность информации, ставшей известной в связи с исполнением должностных обязанностей;

проводить санитарно-технические мероприятия в помещениях филиала, в том числе в архивных помещениях;

участвовать в работе с архивным фондом.

Высшее образование уровня бакалавриат и выше. Требования к стажу работы не предъявляются.

Базовые знания: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Прием документов для участия в конкурсе проводится по 15. 02. 2024 (включительно):

личное заявление

заполненная и подписанная анкета (форма утв. распоряжением Правительства РФот 26. 05. 2005 № 667-р) с фотографией

копия паспорта или заменяющего его документа

копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копия документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у)