Заместитель начальника службы технологического развития, инноваций, энергосбережения и повышения энергетической эффективности

• Организует и котролирует исполнение Программы инновационного развития филиала, Программы научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) Общества, Программы опытной эксплуатации, комплексного апробирования и пусковых испытаний новой техники, технологий, материалов и систем;
• разрабатывает технические задания для заключения договоров о выполнении НИОКР, контролирует заключение и исполнение договоров;

• организует работы по рационализаторской и изобретательской деятельности в филиале;

• организует работы по реализации « пилотных» проектов в филиале при новом строительстве, ТПиР в части применения новой техники и передовых технологий;
• выявляет существенные риски, способные оказать воздействие на цели СТРИЭиПЭЭ;
• создает « инструменты контроля» позволяющие эффективно управлять рисками по направлению деятельности СТРИЭиПЭЭ.

Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др. )

Филиал ПАО "Россети Волга" - "Оренбургэнерго"

• Работа в крупнейшей электросетевой компании;
• Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ
• Наставник на период адаптации;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
• Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
• Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т. ч. стоматология).
• Программа корпоративного пенсионного обеспечения.
• Обязательные периодические медицинские осмотры.
• Выдача спецодежды.
• Сильная профсоюзная организация 
• Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России 

• высшее (электротехническое) образование;
• опыт работы по специальности не менее 4 лет, стаж работы на руководящей должности не менее 2 лет;
• наличие пятой квалификационной группы по электробезопасности;
• хорошее владение пакетом MS Office (Excel, Word, Power Point), работа с электронной почтой (Outlook Express),   АСУП 1С, SAP/R3,   СЭДО.