Экономист по труду

1. Рассчитывает работникам структурных подразделений премиальную часть оплаты труда (оклады, премии, стимулирующие выплаты), вносит в 1С ЗУП информацию по стимулирующим выплатам, контролирует подписание приказов на стимулирующие выплаты.

2. Согласовывает Заявки на подбор персонала в информационной системе ЭДО

2. Ведет в Excel фактическую штатную расстановку персонала, своевременно вносит изменения при необходимости

3. Проводит анализ целесообразности премирования и дополнительных выплат.

4. Проводит расчет премиальных выплат по различным системам премирования.

5. Отчеты, расчеты по численности и фот в разных разрезах.

6. Консультация работников структурных подразделений по направлению оплаты труда (премии, стимулирующие выплаты).

квотируемое рабочее место для инвалида

Высшее экономическое