Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам в полном объеме (приём, переводы, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек и т. д. );

Формирование штатного расписания;

Учет рабочего времени и времени отдыха работников (табельный учет, график отпусков);

Поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов предприятия;

Контроль сроков прохождения медицинских осмотров работников;

Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам учета и движения персонала;

Отчетность (при необходимости).

Образование высшее;

Опыт работы от 1 года;

Знание основ ведения кадрового делопроизводства, Трудового кодекса РФ и законов в сфере урегулирования трудовых отношений;

Уверенный пользователь ПК, отличное владение программой 1С ЗУП;

Грамотность, внимательность, инициативность.