Заведующий отделением

организовывать:

1)        совместно с заведующим производственной практикой и методистом образовательный процесс на отделении;

2)          совместно с заведующим производственной практикой и методистом перспективное и текущее планирование деятельности отделения;

3)          перспективное и текущее планирование деятельности классных руководителей учебных групп на отделении;

4)          работу по использованию и совершенствованию методов организации учебного процесса на отделении;

5)          работу по внедрению современных образовательных технологий, в том числе дистанционных, в учебный процесс на отделении;

6)          использование информационных технологий в управленческой деятельности на отделении;

7)          работу по подготовке и проведению промежуточной и итоговой аттестации обучающихся на отделении;

8)          работу по оказанию помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

9)          методическую, культурно-массовую, внеклассную работу;

10) работу по выполнению расписания учебных занятий в полном объеме;

11) работу по выполнению графика итоговых контрольных работ, зачетов и экзаменов;

12)        проведение внеурочных мероприятий с обучающимися на отделении;

13)        работу по сохранности контингента учебных групп;

14)        работу по подготовке и проведению аттестации педагогических и других работников в составе экспертных групп;

15)        работу старост и актива учебных групп;

16)        разработку локальных нормативных правовых актов на отделении;

17)        ведение документации на электронных носителях;

18)        деятельность преподавателей-совместителей;

19)        работу по подготовке к педагогическим советам по допуску к экзаменационной сессии;

руководить:

1)        работой преподавателей и классных руководителей на отделении;

2)          работой старост и актива учебных групп;

3)          работой классных руководителей по подготовке к педагогическим советам по допуску к экзаменационной сессии;

4)          разработкой учебно-методической и иной документации, необходимой для организации образовательного процесса на отделении;

5)          работой преподавателей и классных руководителей по своевременному составлению, представлению отчетной документации;

6)          методической, культурно-массовой и внеклассной работу на отделении;

высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет по специальности, соответствующей профилю социально-педагогического отделения;

в соответствии с требованиями ст. 351. 1 Трудового кодекса Российской Федерации на должность назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности