Менеджер по работе с клиентами

Ищем Менеджера по развитию, имеющего опыт работы в управлении небольшим коллективом, для осуществления эффективной работы кинотеатра.

Должностные обязанности:

-        осуществление организации работы кинотеатра и контроль за эффективностью работы кинотеатра;

-        принятие мер по предупреждению задержек оплат услуг кинопрокатных организаций;

-        участие в проведении анализа работы кинотеатра;

-        осуществление обмена корреспонденцией со службами и бухгалтерией;

-        ведение росписи кинотеатра, графика проката, работа с договорами по прокату фильмов;

-        ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчёты по кинопрокату;

-        составление итоговых актов по прокату фильмов;

-        исследование рынка в киноиндустрии, отслеживание последних новинок;

-        букинг кинотеатра;

-        ведение переговоров с партнерами;

-        заключение договоров о приобретении прав на фильмы;

-        контроль рекламной продукции;

-        сотрудничество с кинопрокатными компаниями;

-        отслеживание доставки ключей, хардов, отправка прокатных удостоверений;

-        реализация товаров и услуг, работа с актами сверки, счетами, счетами-фактурами;

-        контроль за прохождением финансовой документации, оплат от клиентов;

-        контроль работы сотрудников кинотеатра, клининговой службы;

-        ведение и составление график работы, табелей учета рабочего времени в 1С 8. 3

-        подготовка и ведение аналитических электронных таблиц, отчетов и презентаций (MS Excel, MS Power Point);

Опыт работы от 1-го года на управленческой позиции;

Опыт управления штатом от 5 человек;

Образование высшее, средне-специальное;

Знания в сфере менеджмента, экономики и финансов (общая экономическая, юридическая и бухгалтерская грамотность уровня должности, позволяющая вести переговоры с клиентами, заключать и сопровождать договоры);

ПК- опытный пользователь

Лидерские качества;

Ориентация на достижение результата

Коммуникабельность и умение работать в команде;

Аналитическое мышление, умение работать в команде;

Стрессоустойчивость, гибкость, неконфликтность;

Хорошие организаторские способности.