Заместитель управляющего по медицинской части

• Требовать от врача и медицинских сестер дежурной смены информацию о прошедшем дежурстве по вопросам состояния здоровья больных, соблюдения ими санаторно-курортного режима, выполнения сотрудниками рабочей смены их функциональных обязанностей, санитарного состояния спальных корпусов, столовой, качества и соблюдения норм закладки продуктов питания, а также качества и соблюдения норм выхода готовых блюд для больных и отдыхающих и т. д. При наличии случаев ухудшения состояния здоровья больных, нарушении ими санаторно-курортного режима, невыполнения сотрудниками их функциональных обязанностей, нарушения санитарного состояния и качества приготовления пищи для больных и отдыхающих принимать конкретные меры по каждому случаю и ставить об этом в известность директора предприятия;
• Составлять графики дежурств врачей и контролировать их соблюдение;
• Вести подбор и расстановку медицинских кадров, контролировать выполнение ими функциональных обязанностей;  
• Проводить беседы с вновь поступившими больными по вопросам обследования, лечения, питания, санаторно-курортного обслуживания и соблюдения ими санаторно-курортного режима;
• Планировать и обеспечивать работу врачебно-консультативной комиссии, активно участвовать в ее работе, проводить консультации сложных в диагностическом плане больных;
• Контролировать правильное и рациональное использование установленного лечебно-диагностического оборудования, медикаментов и другого медицинского имущества;
• Следить за сроками и своевременно организовывать обучение старшего и среднего медицинского персонала, работников столовой, отдела культуры по повышению их квалификации в учебных заведениях последипломного обучения, на выездных циклах, в учебно-методических центрах. Организовывать выездные циклы по повышению квалификации врачей, среднего медицинского персонала, работников столовой и культуры.

Официальное трудоустройство

соц. пакет

• Медицинское образование, специальная подготовка по организации и управлению здравоохранением.
• Наличие соответствующих сертификатов
• Стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет.
• Умение организовывать и проводить работу по повышению деловой квалификации медицинского персонала предприятия.
• Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, вежливость.