Менеджер по планированию маршрутов

– взаимодействовать с отделами продаж, отделом закупок и иными подразделениями по вопросам планирования маршрутов (запрашивать необходимую для выполнения планирования информацию, при необходимости разъяснять принятый в ДЛ порядок организации планирования);

– выполнять оптимальное планирование маршрутов перевозки товаров в соответствии с порядком установленным ДЛ;

– формировать и регистрировать путевые листы;

– выявлять отклонения от планового задания, причины их возникновения принимать меры для устранения нарушений;

– контролировать наличие недоставленных заявок, своевременно планировать их повторную доставку с новой согласованной датой доставки в соответствии с порядком установленным ДЛ;

– вести установленные в компании и подразделении формы отчетности, своевременно и в установленном порядке подавать их.

Работник, занимаемой должности, должен обладать квалификацией, в соответствии с указанными требованиями:

· требования к образованию и обучению: среднее профессиональное и (или) высшее образование.

· требования к опыту практической работы: - 1

· требования к опыту работы на руководящей должности:

· требования к профессиональным знаниям/навыкам: знание компьютера на уровне                        пользователя ПК (MS Office, e-mail, Internet).

Работник, занимаемой должности, должен знать:

· методы организации доставки грузов;

· методику планирования маршрутов перевозки грузов автомобильным транспортом;

· порядок оформления и обработки путевых листов и товаросопроводительных документов;

· положения и инструкции о порядке организации перевозок и оперативного управления перевозочным процессом.

Другие характеристики квалификации (не являются обязательными, но при наличии определяют приоритетность при занятии должности): опыт работы в TMS-системах (MapXPlus, ANTOR, Axelot, Яндекс Маршрутизация и т. п. ), опыт работы