Заведующий методическим отделом

1. Планирование и отчетность, работа в АИС "Статистика". Ведение и учет всех сведений о библиотеках района, мониторинг деятельности. Работа с муниципальными программами (составление, внесение изменений и т. п. ), муниципальным заданием. Подготовка ответов на запросы от вышестоящий органов и учреждений 

2. Организация и проведение районных профессиональных мероприятий, форумов, образовательных мастер-классов.

3. Участие в грантовой и проектной деятельности

4. Курирование библиотек в инновационном направлении, помощь в  методическом направлении. Соблюдение требований проф. стандарта и т. п.

5. Взаимодествие с Национальной библиотекой УР и библиотекари республики, обмен опытом.

6. Участие в различных мероприятиях, конкурсах, различного уровня.

Ежемячное премирование в размере 25% от оклада при выполнении должностной инструкции, ежемесячная выплата 20% при выполнении требований Положения об оплате труда и ежемесячная доплата за интенсивность до 100% при высоких результатах деятельности

Знание деятельности методического направления, стрессоустойчивость, коммуникабельность, грамотность, обучаемость, мобильность, проявление интереса к деятельности!

Постоянное самообразование и  возможность выхода на работу в вечернее время и выходные дни.

Желание менять, быть инновационным, активным, ответственным, исполнительным. Умение работать в команде молодых и активных девушек-специалистов.