Зам.директора

• Налаживать отношения между коллегами, делать работу предприятия лучше, улучшать эффективностьпроизводства
• Разрабатывать план работы и производства
• Контролировать работу сотрудников и составлять отчёты о произведенной деятельности
• Делегировать и поручать нижестоящим сотрудником какую-либо работу

Бонусы и дополнительные премии отражены в Положении о премировании , ознакомление на собеседовании

• Знание необходимых для работы программ
• Знание делового этикета;
• Опыт ведения переговоров;
• Опыт управления людьми,
• способность сплотить коллектив;
• Опыт стратегического планирования;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение оценить риски проекта;
• Умение быстро и самостоятельно принимать решения;
• Навыки управления коллективом (персоналом);
• Умение работать с офисной техникой;
• Умение грамотно организовать работу;
• Опыт работы с документацией;